15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多(duō)久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的一(yī)个必要(yào)条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据(jù)马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题(tí)，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗月1日美(měi)国(guó)工人争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平(píng)均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对(duì)女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后的(de)第一(yī)日为期间(jiān)期(qī)满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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