科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别?是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于科长相当(dāng)于什(shén)么级别?以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别(bié),法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié),医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别,大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题,小编将为你整理以下的知识答案:
科长相当于什么级别?
是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。
公务(wù)员科长在公务员体系当中,一(yī)般对应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部(bù)。
只不过,在单位性(xìng)质不同的情况下,科长所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能,亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会存在(zài)较大(dà)区别。
科长既是职级(jí),也是职位(wèi)。
在(zài)行(xíng)政机(jī)关中,科长是职位(wèi),也(yě)是职级,是行政序列(liè)中处于最低的职级。
在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门中,科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi),而是职级(jí),相当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长,其职(zhí)级为正科级(jí);在地(dì)(市)级政府部门中,科长是中层干部,即(jí)是(shì)职位,也(yě)是(shì)职级(有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次,将(jiāng)科长(zhǎng)称为处(chù)长,但其实(shí)质还是正科级);在省(市(s子集是什么意思,非空真子集是什么意思hì))级政府部门中,不(bù)设科长,最小的就是副处(chù)长(副处级)。
在(zài)企事业单位中,科长是职位,不(bù)是(shì)职级,相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干(gàn)部。
国家公(gōng)务员的级别分为十五级,职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是
1、国(guó)务院(yuàn)总理:一(yī)级。
2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理,国务(wù)委员:二至三级。
3、部级(jí)正(zhèng)职,省级正(zhèng)职:三至四级。
4、部级副职,省(shěng)级副职:四至五(wǔ)级(jí)。
5、司级(jí)正职,厅级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至(zhì)七级。
6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡(xún)视员:六至(zhì)八级。
7、处(chù)级(jí)正职,县级正职(zhí),调研员:七至十级(jí)。
8、处级副职(zhí),县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一(yī)级。
9、科级正职,乡(xiāng)级(jí)正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十(shí)二级(jí)。
10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级(jí)。
11、科员(yuán):九至十四级(jí)。
12、办事员(yuán):十至十五级(jí)。
科长的工(gōng)作职(zhí)责
1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì),可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署。
2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况,进行考核结果上的统计(jì)。
3、对于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度(dù),科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下(xià),需要负责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。
财(cái)务科(kē)长工作职责
1、分公司财务(wù)核算,组(zǔ)织编(biān)制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表;
2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn),正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;
加强财务(wù)管理(lǐ),分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划,正(zhèng)确合理利(lì)用资金,提(tí)高资金(jīn)使用效率,指导各(gè)车间做好经济核算;
3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;
4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;
5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额,尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理费(fèi)用的控(kòng)制,精打细算,确保经济效益(yì);
6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问(wèn)题(tí),确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作,加速资(zī)金回笼;
8、负责审查各项开支(zhī),密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员(yuán),定期开展财务分析工作,考核经营(yíng)成果,分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么(me)级别
科长,是指一般行使政府给予的(de)职(zhí)能,属于有责任的部门担(dān)任者,在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。
根据单位(wèi)性质的不(bù)同,权利和科室的职能差距很(hěn)大。
在(zài)企事业单位中(zhōng),科(kē)长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副(fù)总理(lǐ)[1],国务委员:二(èr)至三级(jí);
(三(sān))部级正职,省级正职(zhí):三至四(sì)级;
(四(sì))部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职(zhí),厅(tīng)级正职(zhí),巡视(shì)员(yuán):五至七级;
(六)司级副(fù)职,厅级副(fù)职(z子集是什么意思,非空真子集是什么意思hí),助(zhù)理巡(xún)视员:六至(zhì)八级;
(七)处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七(qī)至十级(jí);
(八)处级副(fù)职,县级(jí)副职,助理调研(yán)员:八至十一级;
(九)科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职,主任科(kē)员:九至十二级;
(十(shí))科级(jí)副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至十三(sān)级;
(十一)科员:九至十四级。
科长相当于(yú)什么级别?是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别?以及国企的(de)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别,法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别,日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别,大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别等问题,小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答(dá)案:
科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别?
是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。
公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng),一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)。
只不过,在单位性质不同的情况下,科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能,亦或者是掌握到的权力,会存(cún)在较大(dà)区别(bié)。
科(kē)长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长是职位(wèi),也是职级,是行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。
在县级政府部门(mén)中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局局(jú)长,其(qí)职级为正科级;在地(市)级政府部门(mén)中,科长是中层干部,即是(shì)职位,也是职级(jí)(有些(xiē)地市级(jí)政府部(bù)门(mén)为提(tí)升档次,将科长称为处长,但其实(shí)质还是正(zhèng)科级);在(zài)省(市(shì))级政府(fǔ)部门(mén)中,不设科长,最小的就(jiù)是副处长(副(fù)处(chù)级(jí))。
在企事业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职(zhí)级,相当于(yú)该单位的中层干部。
国家公务员的级别分(fēn)为十五级,职务与级(jí)别的对应关系是(shì)
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国(guó)务院副总理,国(guó)务(wù)委(wěi)员(yuán):二至三级。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四至(zhì)五级。
5、司(sī)级正职(zhí),厅(tīng)级正职(zhí),巡视员:五至(zhì)七(qī)级。
6、司级副职(zhí),厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至(zhì)八(bā)级。
7、处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七(qī)至十级。
8、处级副职,县级副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至(zhì)十一(yī)级。
9、科级正职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科员:九至十二级。
10、科(kē)级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级(jí)。
11、科员(yuán):九至十四级。
12、办事员:十(shí)至十五级(jí)。
科(kē)长的工作职责
1、具备统筹规划的能力,可(kě)以负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部(bù)署。
2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况,进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。
3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度,科长享有制(zhì)定、修改的权力。
4、作为科长的情况下,需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工(gōng)作。
财(cái)务科长工作职责(zé)
1、分公司财务核算(suàn),组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报表;
2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计(jì)核算,正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐,及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;
加(jiā)强财(cái)务管理,分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划,正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金,提高资(zī)金使用效率(lǜ),指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;
3、做好资(zī)金管理,组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼(lóng),准时进帐,保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供(gōng)给;
4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额(é)工(gōng)作;
5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额,尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制,精(jīng)打(dǎ)细(xì)算,确保经济(jì)效益;
6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情况,注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存(cún)在的问(wèn)题,确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用(yòng)和安全(quán)管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼;
8、负责(zé)审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支,密切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平
9、组(zǔ)织财务人员,定期开展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工作,考(kǎo)核经营成果,分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题,
10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作。
科(kē)长是什么级别
科长(zhǎng),是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能,属于有责任(rèn)的部门担任者,在(zài)中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。
根据单(dān)位性质的(de)不同,权利和科(kē)室的职能差距很大。
在企事业单(dān)位中,科长属于中层管理干部。
(一(yī))国务院总理:一级;
(二)国(guó)务院副(fù)总理[1],国务委员(yuán):二(èr)至三(sān)级;
(三)部级正职,省级(jí)正职:三至四(sì)级(jí);
(四)部(bù)级副职,省(shěng)级(jí)副职:四至(zhì)五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;
(六)司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级;
(八)处级(jí)副(fù)职,县级(jí)副职,助理调(diào)研员(yuán):八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十(shí)三级;
(十(shí)一)科(kē)员:九至十四级(jí)。
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了