小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没(méi)有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的(de)问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听(tīng)老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

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3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的，但是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能(néng)要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了(le)娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的(de)工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造(zào)去了，等到工作的时(shí)候才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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