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云南跟贵州是一个省吗云南可以偷偷去缅甸吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(q云南跟贵州是一个省吗云南可以偷偷去缅甸吗ìng)赋闲(xián)稳妥收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十五个云南跟贵州是一个省吗云南可以偷偷去缅甸吗月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为(wèi)十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一(yī)年(nián)，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则(zé)的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　也就是(shì)说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以(yǐ)及(jí)24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；