国务院办公厅发布关于优(yōu)化(huà)调整(zhěng)稳就业政(zhèng)策措施全力促发展(zhǎn)惠(huì)民生的通(tōng)知。通知提出，支持国(guó)有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘(pìn)规(guī)模。对按照(zhào)工(gōng)资效益联(lián)动机制确定的工(gōng)资总(zǒng)额难(nán)以满足扩大(dà)高校毕业生招(zhāo)聘(pìn)需(xū)求的国有企业(yè)，经履行(xíng)出(chū)资(zī)人职责机(jī)构或(huò)其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕(bì)业生人数、自然减员情况和(hé)现有职工工资水平(píng)等因素，2023年可给予(yǔ)一次性增(zēng)人(rén)增资，核(hé)增部分据实(shí)计入工资总(zǒng)额并作(zuò)为下一(yī)年度工资(zī)总额预算(suàn)基(jī)数(shù)。稳定机(jī)关事业(yè)单位岗位规模。挖(wā)掘党(dǎng)政机关、事业(yè)单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员力度，稳定招录(lù)、招聘高校毕(bì)业生规模，合(hé)理(l分压公式是什么，分压公式是什么意思ǐ)确定(dìng)招录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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