其中，级(jí)别最低的(de)是二级(jí)科员，级别(bié)最(zuì)高的(de)是一级(jí)巡视员。

　　按照公务员职级和(hé)领导职务的对应，四级主(zhǔ)任科员(yuán)对应的是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就是说，如果晋升(shēng)为四级(jí)主任科员，在待遇上，可能接(jiē)近于一(yī)名副乡长的(de)待遇(yù)。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处(chù)满三年可以升到副厅(tīng)。

　　公务(wù)员职级并行后(hòu)晋升的年(nián)限条件(jiàn)是，每一次级别跃(yuè)升(shēng)的点(diǎn)（如副科到正(zhèng)科，正科到(dào)副(fù)处，副处到正处(chù)）均只是要求(qiú)担任下一级职级(jí)满两年，正处到副厅满三(sān)年。

　　如果若当年(nián)考(kǎo)核优秀(xiù)，可(kě)减少半(bàn)年。

　　基本称职等次的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次(cì)的，降低1个(gè)职级(jí)。

　　由副职提任正权(quán)职的，应(yīng)当在(zài)副(fù)职岗位工作两(liǎng)年以上，由下级(jí)正职(zhí)提(tí)任(rèn)上(shàng)级副职(zhí)的，应当在(zài)下(xià)级(jí)正(zhèng)职(zhí)岗(gǎng)位工作(zuò)三年以上。

　　我国公务员的级别从(cóng)低到高，依次为(wèi)科级(jí)、处级、宴知厅级、部级、国级(jí)，共5个等级，其中每一级又(yòu)分为(wèi)正职和(hé)副(fù)职(zhí)，共10个级别。

　　正(zhèng)处是(shì)县处级(jí)正职。

　　直辖市或国(guó)家部委(wěi)中(zhōng)，副局(jú)级指的是：副厅级，如中央某部某(mǒu)司副(fù)司长，如某(mǒu)直辖市(shì)市局副局长；地级市的副(fù)局级指的是：副处(chù)级，如某地级市市局副局长；县级市、县的副局级(jí)指(zhǐ)的是：副科级，如(rú)某县(xiàn)级市(shì)市局副(fù)局长。

　　公务员(yuán)职级(jí)在(zài)厅局(jú)级以下设(shè)置。

　　综(zōng)合管理类公务(wù)员职(zhí)级序(xù)列分(fēn)为：一级(jí)巡视员、二级巡视员(yuán)、一级调研(yán)员、二级调研员、三(sān)级调研员(yuán)、四级调(diào)研员、一级主任科员(yuán)、二级主任科员、三级(jí)主任科员、四级(jí)主(zhǔ)任科员(yuán)、一级科员、二(èr)级科(kē)员。

　　公务员(yuán)晋升(shēng)年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级(jí)须任科员级(jí)或科(kē)员满12年(nián)，级别达(dá)到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任(rèn)副(fù)科级或(huò)乡科级副职、副主任科员满(mǎn)15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副处须任正科级(jí)或乡科级正职、主(zhǔ)任(rèn)科员满15年(nián)，级(jí)别达(dá)到(dào)19级；

　　5、晋升正处级(jí)须任副处(chù)级或县处级副(fù)职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民共和国公务员法(fǎ)》

　　第十七条 国家实行公务员(yuán)职务与职级并行制度(dù)，根据公(gōng)务员(yuán)职位类别(bié)和职责设(shè)置公务(wù)员(yuán)领导职(zhí)务、职级序列。

　　第十八条，公务(wù)员领导职务根据(jù)宪法、有关法(fǎ)律和孝(xiào)锋机构(gòu)规格设置。

　　领(lǐng)导职务层次分(fēn)为：国家级(jí)正职、国家级副职、省部级正职、省部(bù)级副职(zhí)、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职(zhí)、县处级正(zhèng)职、县处级副职、乡科级正职、乡科(kē)级副职。

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