当兵多久回(huí)家一次？是没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的(de)。关于(yú)当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)以及当兵多久回家一(yī)次(cì)新(xīn)兵，当(dāng)兵多久回家一次(cì)过年呢，当兵多久回(huí)家一次比较(jiào)好，当兵多久(jiǔ)回家一次体检(jiǎn)，当兵多(duō)会(huì)儿可以回家一(yī)次等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

嫁(jià)给(gěi)当(dāng)兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的(de)呀，当兵(bīng)不是挺好的吗?你(nǐ)可以看看对(duì)方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看看。记(jì)得采纳哦(ó)，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回(huí)家(jiā)的(de)。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭(tíng)遭遇(yù)重(zhòng)大变故的（直系亲属去世），可(kě)以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列(liè)规定，享受探(tàn)亲假和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活(huó)的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期(qī)20日；中士以(yǐ)上(shàng)士(shì)官每(měi)年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每两年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探望配(pèi)偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不在一地生(shēng)活，但(dàn)其配偶与(yǔ)其父母或者父(fù)母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均不(bù)在一地生(shēng)活，一年(nián)内同时符合探(tàn)望配偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一(yī)次探(tàn)亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假(jiǎ)和探望配偶假的高级士官，每(měi)年享受一(yī)次(cì)休假(jiǎ)，服现役不满20年的假期20日(rì)，满(mǎn)20年的(de)假期(qī)30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途(tú)中时间，往返(fǎn)路费按(àn)照规定的标准报(bào)销(xiāo)。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位(wèi)工作的(de)士官，可以(yǐ)适当增(zēng)加假期(qī)，具体办法由总参谋部规(guī)定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先体(tǐ)检政(zhèng)考、优(yōu)先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一(yī)个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保(bǎo)留学(xué)籍

　　应征入伍服义务兵役(yì)前正在高校就(jiù)读的学生(shēng)(含高(gāo)校新(xīn)生(shēng))，服役期(qī)间按规定保留学籍(jí)或入学(xué)资格，退役后2年内允许复学或(huò)入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍的高(gāo)职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(中专、技校(xiào))毕(bì)业班学生，已完成专业培训教学培养计划规定(dìng)要求，仅需完成毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕业实(shí)习可在部队完成，所在学校可按学制规定(dìng)颁发毕业证(zhèng)书(shū)，享(xiǎng)受应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策;上半年被批准入(rù)伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学生，完成专业理论课(kè)程的学(xué)习与相关学习、毕业设计(jì)和论文(wén)答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入伍(wǔ)相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生(shēng)可以报考军队(duì)院校(xi乔丹有多高ào)，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生(shēng)士兵，可以参加军队本科层次招生考试(shì)，年(nián)龄不(bù)超过(guò)24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技术尖子，年龄不超过(guò)25周岁，表现优秀的可(kě)以保(bǎo)送(sòng)入军队院校学习，培(péi)训(xùn)合格后提拔为军官。

　　获得二(èr)等功以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少数民(mín)族(zú)选拔(bá)对象(xiàng)可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全(quán)国统一(yī)高考，本科第(dì)一批(pī)、第二(èr)批、第三批(服役期间表现特别优秀的)录取且取得全(quán)日制本科学历和学(xué)士(shì)学位的毕业生，参加全(quán)国硕(shuò)士研究生招生(shēng)统一考试且取得全(quán)日制研究生学历(lì)的毕业(yè)生，服役期(qī)间表现优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科毕(bì)业的年(nián)龄(líng)不(bù)超过26周岁，硕士(shì)研(yán)究(jiū)生毕业(yè)的年龄不超过29周(zhōu)岁(suì)。

　　其中，获(huò)得(dé)二(èr)等功(gōng)以上奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰为英模人物(wù)的，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏(piā乔丹有多高n)远地区、少(shǎo)数民(mín)族聚(jù)居区部(bù)队且(qiě)为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官(guān)

　　具有(yǒu)全日(rì)制大专以上学历的优(yōu)先选取士官(guān)，首次选取为士官，在授予士官军衔和确(què)定工资起点时，地方高校学习时(shí)间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服(fú)现役满12年(nián)的士官、服现役期(qī)间(jiān)荣(róng)立二等功以上(shàng)奖励的或者(zhě)战时荣(róng)立(lì)三等功以上奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级至(zhì)8级残疾等级的、是烈士子(zi)女的退役士兵由政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全(quán)省公务员录用考试中，由(yóu)我省征(zhēng)集入伍、服(fú)役(yì)5年(含)以上且(qiě)符(fú)合其他(tā)资格条件的(de)高校毕业生退役士兵(含退役(yì)复学毕业生)，可(kě)以报考面向服(fú)务基层项目人(rén)员定向招录的职(zhí)位(wèi)，同(tóng)大学生村官等(děng)服务基(jī)层项目人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计(jì)划(huà);政法干警、专武(wǔ)干(gàn)部和公(gōng)安机关特警岗位优先安排一(yī)定(dìng)比例用于招(zhāo)录高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生士兵(bīng)。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员时，符合(hé)招聘条(tiáo)件的退役(yì)高校毕业(yè)生同等条件下优先录(lù)用。

当(dāng)兵多久回家一次(cì)

　　当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次。

　　两年(nián)义务兵没有休假(jiǎ)和探亲(qīn)假的。

　　士官假期分为(wèi)探(tàn)亲假(jiǎ)和休(xiū)假《规定》明确士(shì)官(guān)享受假期的种类为两(liǎng)项，即(jí)探亲假(探望父母(mǔ)和(hé)配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限乔丹有多高高级士官(guān)享受(shòu)。

　　士(shì)官探亲假的基(jī)本假期，按照服(fú)役年限和婚姻状态确(què)定：未婚(hūn)士官(guān)，一(yī)级(jí)的任(rèn)期内享受两次探望(wàng)父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士(shì)官(guān)每年休假20天，六(liù)级士官每年休(xiū)假30天;已婚士(shì)官，与配(pèi)偶不在(zài)一地生活的(de)，每年享受一次探(tàn)望(wàng)配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在(zài)一地生活的(de)，每两年享受一次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休假假期(qī)不含国家法定节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十三条　国家保障现役军人享有与(yǔ)其(qí)履行职责相(xiāng)适应(yīng)的(de)待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当与国(guó)民经济发展相(xiāng)协(xié)调，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军官实(shí)行职(zhí)务军衔等(děng)级工资(zī)制，士官实行军衔(xián)级别工资制，义(yì)务兵享受供给制生活(huó)待遇。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立(lì)军(jūn)人工(gōng)资(zī)的正(zhèng)常(cháng)增(zēng)长(zhǎng)机制(zhì)。

　　现役军人享受规定的休假、疗(liáo)养(yǎng)、医疗、住(zhù)房(fáng)等福利待遇。

　　国(guó)家根(gēn)据经济社会发展水(shuǐ)平提高现(xiàn)役军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间(jiān)，享受规定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现役(yì)后(hòu)，按照国家有关规(guī)定接续(xù)养老、医疗、失业等(děng)社会(huì)保险关系，享(xiǎng)受相应的社(shè)会保险待(dài)遇。

　　现役(yì)军(jūn)人配(pèi)偶随(suí)军未就业期间，按照(zhào)国家有关规定享受(shòu)相应(yīng)的(de)保障待遇。

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