现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可(kě)以到(dào)退(tuì)休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研(yán)工作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音业者(zhě)、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的(de)女干部年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的(de)，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可(kě)以按(àn)月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳(láo)动者提(tí)交(jiāo)相关资料到社(shè)会(huì)保险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的(de)条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务(wù)院(yuàn)关于(yú)工人退休、退(tuì)职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他(tā)有害身体健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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