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  个人竞聘优势展示自(zì)己(jǐ)的优点。

  1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力,认真刻(kè)苦,勤奋务实;

  2、工(gōng)作责(zé)任心(xīn)强,具有一定的团队合作(zuò)能(néng)力、快速执行(xíng)能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng),能很(hěn)好地处(chù)理(lǐ)突(tū)发状况,应变能力强;

  4、为(wèi)人严谨(jǐn)认(rèn)真,诚实守信(xìn),公私分明,具有良好(hǎo)的思想品德和操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于与人沟通,工作主(zhǔ)动(dòng)积极,服务意识很强。

  先(xiān)突出个人优(yōu)势,匹配(pèi)的优(yōu)点非常(cháng)重要(yào)。

  后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单(dān)描(miáo)述,就会显得更丰富。

  标准的(de)求(qiú)职(zhí)简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成:

  1、基(jī)本情(qíng)况:姓(xìng)名、性别(bié)、出生日(r翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光,翡翠镯子太阳光下有紫色荧光ì)期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

  2、教育背(bèi)景:按时间(jiān)顺序(xù)列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

  所参加(jiā)的各种专业知识和技能(néng)培训。

  3、工作(zuò)经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就(jiù)业记录,包括公(gōng)司(sī)/单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性(xìng)质等,此为求职简历的(de)精髓部分(fēn)。

  4、其他:个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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