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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好地(dì)处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信(xìn)，公(gōng)私(sī)分明，具有良好(hǎo)的思想品德(dé)和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人(rén)沟(gōu)通(tōng)，工(gōng)作主动积(jī)极(jí)，服务意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序(xù)列出初(chū)中至(zhì)最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种(zhǒng)专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应该突出(chū)所任每个职位(wèi)的职责、工作性(xìng)质等戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明(míng)人等。

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