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　　其(qí)他都是骗人的，不(bù)过也是(shì)在人才市(shì)场进行变相收费，但是要(yào)明白中介如果费用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从(cóng)事低技能工作(zuò)，如清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动合(hé)同期满后(hòu)拒绝续订劳动(dòng)合(hé)同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的(de)构成基本分为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直接(jiē)或间接控制(zhì)的子公司或(huò)集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司签(qiān)订合同，为雇(gù)主做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团(tuán)公司无关，甚(shèn)至工资都是由(yóu)第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之(zhī)间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动(dòng)者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世(shì)纪资(zī)本主义国(guó)家美国(guó)，后来(lái)又传入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中(zhōng)国国有企业(yè)劳动(dòng)制度改革中，出现了以安(ān)置下岗职工为目的的(de)劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大(dà)外(wài)包公司(sī)是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南(nán)国际人力资(zī)源有(yǒu)限(xiàn)公司成立(lì)2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人力资源(yuán)开发(fā)与(yǔ)管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公司成立(lì)于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位于深圳(zhèn)市《人民的名义》陈海是被谁暗算了 人民的名义是真实改编的吗(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的(de)待(dài)遇

　　华(huá)为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感觉都不知道自己到底是(shì)哪家(jiā)公司的，华为员工看外包(bāo)员工的时候(hòu)会觉得自(zì)己是高高(gāo)在上(shàng)的(de)，在华为办公的话会(huì)被当(dāng)作是(shì)二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包(bāo)也(yě)是一样(yàng)的。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太(tài)看(kàn)好，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作量(liàng)很大的事情交给(gěi)外包做(zuò)，打杂的事和脏活累活也(yě)全(quán)是答哗外包(bāo)去做(zuò)，真正核心的东(dōng)西(xī)是不会让(《人民的名义》陈海是被谁暗算了 人民的名义是真实改编的吗ràng)外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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