今天给(gěi)各(gè)位(wèi)分(fēn)享税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计(jì)算基数(shù)进(jìn)行(xíng)解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘(wàng)了(le)关注(zhù)本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税(shuì)的(de)计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资(zī)的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在(zài)此基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税法中规(guī)定的(de)个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企业直接在(zài)发(fā)放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出(chū)来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额(é)累进(jìn)税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数(shù)不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法(fǎ)规(guī)定(dìng)的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工资(zī)，计税基数(shù)和代扣(kòu)税(shuì)是怎(zěn)么(me)算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税(shuì)的基(jī)数(shù)是如何(hé)计(jì)算的(de)

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的(de)劳动者(zhě)，计税基数为(wèi)月工(gōng)资(zī)扣(kòu)除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失(shī)后的(de)余额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所得税的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资(zī)计(jì)税基(jī)数怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个(gè)人所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

中国内战打了几年，中国内战打了几年时间e="text-align: center">

企业的所得税的(de)计算基数是什(shén)么(me)

按(àn)照季度(dù)或年度(dù)损(sǔn)益(yì)表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值(zhí)来确定基(jī)数。用(yòng)利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交(jiāo)季度或年(nián)度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的(de)税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基(jī)础是用到利润总额乘(chéng)以(yǐ)所得税(shuì)税(shuì)率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是根据(jù)会计利润总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规(guī)定(dìng)调整的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数(shù)

企业(yè)所得税(中国内战打了几年，中国内战打了几年时间shuì)的计算基数是在(zài)会计利润总额(é)的基础上加或减按照税(shuì)法规定调整的(de)项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新(xīn)技术(shù)中国内战打了几年，中国内战打了几年时间企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种：一(yī)种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

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