金融界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发(fā)银行员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银(yín)大(dà)厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该事(shì)件(jiàn)导火(huǒ)索或系(xì)浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员(yuán)不(bù)满(mǎn)。至于浦发银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前(qián)内部已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮(lún)，高管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数季度实现营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告期(qī)末(mò)，该行(xíng)后(hòu)三类(lèi)不(bù)良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年(nián)年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传(chuán)图(tú)片系两起独立(lì)事件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩(jì)考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调(diào)整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集(jí)体事(shì)件(jiàn)的图片，系一业务(wù)外包公司(sī)与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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