金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕(bì)业生到城乡社区(qū)就业工作的(de)通(tōng)知。其(qí)中提出(chū)，加大从(cóng)高校(xiào)毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一步充实社区工作(zuò)力量，统筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需(xū)求，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区(qū)专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社(shè)区设置服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条(tiáo)件的按(àn)规(guī)定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创(chuàng)业，符合条件的，可(kě)申请最(zuì)高20万元的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地(dì)支(zhī)持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵活就业(yè)的(de)，符合条(tiáo)件的可申(shēn)请获(huò)得社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间(jiān)。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校，在(zài)社会工作(zuò)服务平台中打造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会工作高层次人才资(zī)源集(jí)聚和合作机制，为吸引社(shè)会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业(yè)生到基层就业创(chuàng)造积(jī)极条件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业(yè)见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业生到城乡社区(qū)实践服务、增(zēng)进了解(jiě)，激发(fā)到(dào)社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定落(luò)实就业见习(xí)补贴和(hé)激(jī)励推(tuī)动政策(cè)，对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可(kě)按规定同等条件下(xià)优先招(zhāo)录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强(qiáng)化(huà)对(duì)在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校大学生树(shù)立科学的(de)就业观和(hé)成才观，激励高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生积(jī)极投(tó国v是不是国5，国v与国vl的区别u)身城乡社(shè)区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步(bù)开发(fā)社区治理和(hé)服务相关理(lǐ)论和实(shí)践课程(chéng)，在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设(shè)立实习实践基(jī)地，组织(zhī)在校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿服务、社会公(g国v是不是国5，国v与国vl的区别ōng)益等活(huó)动，培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资(zī)本(běn)设立社区(qū)创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队(duì)，以(yǐ)乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于就业创业的(de)项目，激发高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服(fú)务指导。各(gè)地(dì)公共就业人才服务机国v是不是国5，国v与国vl的区别构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线(xiàn)上线下各(gè)种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服(fú)务平台(tái)要设(shè)立高校毕业生(shēng)城乡基层就(jiù)业岗位发布(bù)专(zhuān)题，汇集发布各(gè)地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社(shè)区专职工(gōng)作人员相关(guān)信息的(de)收集和(hé)对接，围绕社区专职工(gōng)作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生(shēng)关心的(de)重点问题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需(xū)求信(xìn)息一并推送至就业(yè)服务平台、在青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对(duì)社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)职业的了解(jiě)。各地(dì)教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门(mén)和各高(gāo)校要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送(sòng)社区(qū)就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高(gāo)校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业(yè)生”）初任培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社(shè)区情况、投入(rù)社区工作。加(jiā)强对(duì)新入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对(duì)其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社(shè)区(qū)工作(zuò)者中(zhōng)招录(lù)（聘(pìn)）公务员或事(shì)业单位工作人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的(de)优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年投身城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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