京东CFO许冉(rǎn)将接替徐(xú)雷，出任(rèn)京(jīng)东CEO一职(zhí)。

　　这(zhè)距(jù)离(lí)徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京(jīng)东集团(tuán)CEO，负责日常(cháng)运营管(guǎn)理，向京东集团董事局主席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘强东卸任(rèn)京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁一职，徐(xú)雷由京东零售(shòu)集团(tuán)CEO升任京东(dōng)集团(tuán)总裁，负责京东(dōng)各业务板(bǎn)块的日常运营和协(xié)同发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京东(dōng)，任职(zhí)财务副总裁，2020年(nián)1月晋升为(wèi)高级副总(zǒng)裁，并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京东的首席财(cái)务(wù)官。在(zài)2018年7月至2020年(nián)5月期间，许冉除了担(dān)任京东(dōng)零售的首席财务官，亦先(xiān)后兼(jiān)任集团财务(wù)和(100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米hé)集团税务的(de)部门(mén)负责人。

　　在(zài)加(jiā)入京东之前，许冉是普华永道中天会(huì)计师事(shì)务所（特(tè)殊普通合伙）的审计合伙人，许冉现亦任京东科技董事。曾是中国(guó)及美国的注册(cè)会(huì)计(jì)师，毕业于(yú)北(běi)京大学(xué)并获得理学与(yǔ)经济学(xué)双学士(shì)学(xué)位。

　　过去半年多来，京东(dōng)内部架构调整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布全(quán)员信(xìn)：自2023年1月1日起(qǐ)，京(jīng)东(dōng)集(jí)团高级(jí)管理人员的现金薪酬降低10％到20％不等(děng)，职位越(yuè)高降(jiàng)得越(yuè)多。

　　随(suí)后，京(jīng)东零售事业群启动了一轮大(dà)调整，其中最大(dà)的变化是原3C家电(diàn)事业(yè)群(qún)被拆分，家电和(hé)家居业务(wù)合(hé)并为(wèi)家电家居事业群(qún)，3C数码成为独(dú)立事业群。调整后，京东零售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚(shàng)等5大事业(yè)群及同城(chéng)零售和企业业务等(děng)多个独立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架(jià)构调整(zhěng)，设立“一部三中心(xīn)”，即云事业部，销售、解决方案和交付(fù)三大中心。4月(yuè)，徐丰从(cóng)原(yuán)京东科技数字城(chéng)市(shì)群总裁变(biàn)动为京(jīng)东科(kē)技销售中心负责(zé)人(rén)后(hòu)，升(shēng)任京东科(kē)技总裁(cái)一职(zhí)，向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

　　在4月9日的(de)京东经营管理会上(shàng)、京(jīng)东再度(dù)进行组织(zhī)变革，从事业(yè)群(qún)制回归事业部(bù)制。京(jīng)东零售五大事(shì)业(yè)群负责(zé)人将统一变更(gèng)为事业部负责人。调(diào)整后，京东(dōng)零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚5大事业群负责人将统一变更为事业部负责人，继续向(xiàng)京(jīng)东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇(huì)报。

　　同时，京东物流也以类似(shì)的思路(lù)开(kāi)展了新(xīn)一轮变革，在总(zǒng)部推行事(shì)业部制，成立了供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等独(dú)立事业(yè)部。在(zài)区域(yù)层(céng)面，取消原有(yǒu)的七大区域划分，将省份(fèn)作为具(jù)体(tǐ)的经营单(dān)元，直(zhí)接(jiē)向总部(bù)相关(guān)事业部负(fù)责人汇(huì)报(bào)。

　　多(duō)名接近京东(dōng)内部人士告诉《科(kē)创(chuàng)板日(rì)报》记者，随着架构改变，最近京(jīng)东高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人(rén)员变动，能100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米否为京东(dōng)带来新的活力(lì)，仍有待(dài)观望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员，京东需要(yào)调整的是(shì)组织风气，反对形式主义(yì)和唯上(shàng)思维(wéi)，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如(rú)是表示。

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