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竞聘(pìn)管理岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力(lì)、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极(jí)，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的(de)优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由(yóu)四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学(xué)校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列(liè)出(chū)参加(jiā)工作的(de)所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括(kuò)公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任(rèn)时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越(zhí)简(jiǎn)历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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