15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工(gōng)作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号一(yī)个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条(tiáo)件，一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全(quán)世(shì)界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不(bù)是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八(bā)小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日不(bù)计量(liàng)在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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