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事(shì)业(yè)单位选聘(pìn)是什么意思，教师(shī)选(xuǎn)聘是(shì)什么意思

　　选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语(yǔ)，意思(sī)是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广(guǎng)设制造(zào)厂，选聘专门(mén)名师为(wèi)之教习。

　　”聘(pìn)是一(yī)个汉字，聘请(qǐng)的(de)意思，如聘任(rèn)、聘用。

　　还(hái)有定亲的意(yì)思(sī)，如(rú)聘(pìn)礼。

　　造句：1、我(wǒ)们选聘人员担任重要职务时要(yào)考(kǎo)虑三个条(tiáo)件：受教育程度，经验(yàn)和业绩。

　　2、任何组织和个人不得干预公司经理人员的正常选(xuǎn)聘(pìn)程序(xù)。

　　3、建立和完善选聘机制，是提(tí)高(gāo)教师队伍(wǔ)素(sù)质的(de)关键。

　　4、公司正(zhèng)在根据需要(yào)选聘管理人员。

选聘和公开招聘的区别是什(shén)么(me)？

　　选(xuǎn)聘和公(gōng)开招聘的区别(bié)是：

　　1、方(fāng)式(shì)不(bù)同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招(zhāo)聘人员一定的(de)编(biān)制，公开招聘是通过公燃(rán)迟(chí)迟开招聘(pìn)的方式选拔人(rén)才，是(shì)事业(yè)单位(wèi)引入的公平(píng)竞争机制，把住了人员进(jìn)口(kǒu)关，提(tí)高了新进人员的整体(tǐ)素质。

　　2、人事关系不同：公酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的开(kāi)招聘是正旦(dàn)厅规的人事关系，而选聘属(shǔ)于单位内部自主的人事关系(xì)。

　　3、录用流程不同(tóng)：公开招聘必须(xū)要经过国考、省(shěng)考或事业单位考试等考试皮(pí)李，选聘进(jìn)入编制不(bù)用参(cān)加笔(bǐ)试，直接面试通过就可以(yǐ)被录(lù)用。

　　所谓公开招(zhāo)聘是(shì)指企业向企业内(nèi)外(wài)的(de)人员公开(kāi)宣布招聘计(jì)划，提供一个公(gōng)平竞争的机(jī)会，择优录用合格的人员担(dān)任企(qǐ)业内部岗位的过程。

　　以教(jiào)师公招为例，公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统(tǒng)一组织的(de)面向社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各(gè)地教育局(jú)公告为(wèi)准，基本考教育学心理学(xué)，和(hé)报(bào)考学科的专业知识。

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