金融(róng)界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高(gāo)校毕业(yè)生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工作力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十四(sì)五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社(shè)区(qū)工作者18人的规划(huà)目标，进一步充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数(shù)量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿等因(yīn)素，科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员(yuán周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少)岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支持(chí)相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社(shè)会组织在(zài)城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点(diǎn)或开展社(shè)区(qū)服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微(wēi)企业(yè)，符合条件(jiàn)的按(àn)规(guī)定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合(hé)条件的(de)，可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个(gè)人(rén)创业担保(bǎo)贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利(lì)用社区综(zōng)合服务设施为(wèi)高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支持(chí)。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的(de)，符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。 <周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少/p>

　　四(sì)、开发社会工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间(jiān)。进一步(bù)增加社会工(gōng)作就业岗位，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内(nèi)高(gāo)校(xiào)，在社会工作(zuò)服(fú)务(wù)平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实(shí)践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合作(zuò)机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计(jì)划”，开发(fā)一批就业(yè)见习岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区(qū)实践(jiàn)服务、增进了解(jiě)，激发到社区(qū)就(jiù)业的热(rè)情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习人员，可按(àn)规定同等(děng)条(tiáo)件下(xià)优先招(zhāo)录为社(shè)区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生教育(yù)引导。各地各高校要强化(huà)对在校大(dà)学(xué)生的理想信念(niàn)和思想教育(yù)，引导在(zài)校(xiào)大学生树立科学的就业观和成才观，激(jī)励高校(xiào)毕(bì)业生积(jī)极投(tóu)身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开发社区治理(lǐ)和服务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践课(kè)程，在城乡社(shè)区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区(qū)，开展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公益(yì)等活动(dòng)，培养(yǎng)做群(qún)众工(gōng)作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建(jiàn)创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的(de)项目，激(jī)发(fā)高校毕业生(shēng)在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就(jiù)业服务指导。各地公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过线上(shàng)线(xiàn)下各种途(tú)径向社(shè)会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务(wù)平台(tái)、高校毕业生就业(yè)服务(wù)平台要设(shè)立高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信息的收集和对接(jiē)，围绕(rào)社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作性质(zhì)、工(gōng)作职责、职(zhí)业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关(guān)心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位(wèi)需(xū)求信(xìn)息一(yī)并推送至就业服(fú)务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用(yòng)较(jiào)多的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和各高校要主动创(chuàng)造(zào)条件，为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区(qū)就(jiù)业(yè)信(xìn)息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良(liáng)好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入职6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵活采(cǎi)用以老带新(xīn)、观(guān)摩(mó)学习等形式(shì)开展结对帮带培训，帮(bāng)助新(xīn)入职高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱，在工(gōng)作生活心理等方面对(duì)其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(lù)（聘）公务(wù)员或事业单位工作人员特(tè)别是街(jiē)道（乡镇）干(gàn)部力度。大(dà)力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和先进事迹(jì)，营造广大青年(nián)投身城乡社区(qū)建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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