三、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务(wù)网(wǎng)小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思点或开展社区(qū)服务，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生就业(yè)的小微企业，符(fú)合条件的按(àn)规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可申请最高20万元的个人创业担保贷(dài)款，由(yóu)财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社(shè)区(qū)综合服(fú)务设施为高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业提(tí)供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活(huó)就(jiù)业(yè)的，符合条件的(de)可申(shēn)请获得(dé)社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务(wù)平(píng)台中(zhōng)打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合(hé)作平台，探索社会(huì)工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业(yè)。积极组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社(shè)区服(fú)务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社(shè)区实(shí)践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的热(rè)情(qíng)。对见(jiàn)习单(dān)位按规定落(luò)实就业见习补贴和激(jī)励(lì)推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织(zhī)见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条件下优先招(zhāo)录为社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引导(dǎo)。各地(dì)各高校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念(niàn)和(hé)思想教育，引导在校(xiào)大(dà)学(xué)生树立科学的就(jiù)业观和成(chéng)才观，激励(lì)高(gāo)校(xiào)毕业生积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基层一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步(bù)开发(fā)社(shè)区治理(lǐ)和服务(wù)相关理(lǐ)论和(hé)实践(jiàn)课(kè)程，在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益等活动，培养做群(qún)众工(gōng)作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区(qū)创新专项基(jī)金，在高校教(jiào)师指导下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便(biàn)于就业(yè)创业的项目(mù)，激发(fā)高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及(jí)时(shí)收集(jí)社区岗位招聘信息(xī)，通(tōng)过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服(fú)务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地民(mín)政部(bù)门要做好社区(qū)专职工(gōng)作人员相(xiāng)关(guān)信(xìn)息(xī)的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待(dài)遇(yù)等(děng)高校毕业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题(tí)加大宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息(xī)一并推送(sòng)至就业服务平(píng)台、在青年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发布等(děng)多种形式(shì)，增进高(gāo)校毕(bì)业生对社区专职(zh小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思í)工作人员职(zhí)业的(de)了解。各地教育、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部门和各(gè)高校要(yào)主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区(qū)就业服(fú)务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持(chí)和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕(bì)业(yè)生（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入(rù)职(zhí)高校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集(jí)中脱(tuō)产(chǎn)培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助(zhù)新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职高(gāo)校毕业生的关心(xīn)关(guān)爱，在工(gōng)作生活(huó)心理等方(fāng)面对(duì)其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作(zuò)者中招录（聘）公务(wù)员或事(shì)业(yè)单位工作人员(yuán)特别是(shì)街道(dào)（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部(bù)力(lì)度。大力宣传(chuán)高(gāo)校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营造广大(dà)青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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