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坚持做核酸有无必要,有没有必要做核酸

坚持做核酸有无必要,有没有必要做核酸 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)坚持做核酸有无必要,有没有必要做核酸网(wǎng)行(xíng)业年终奖打折消息不断,知乎也(yě)未能全身而退。

  多名知(zhī)乎内部员工对时代财经表示,自己和身边(biān)同(tóng)事的年终奖按照往年惯(guàn)例标准看,被打了6折,还(hái)有(yǒu)的部门年终奖被“折上折(zhé)”。一名员(yuán)工向时代财经透露,现在公司内部都(dōu)在调侃(kǎn),年终(zhōng)奖低至3折起。

  消息最早是在(zài)上(shàng)周(zhōu)放出。不过(guò),上(shàng)述(shù)员工告诉时代(dài)财(cái)经,此次年终奖打折并(bìng)未下发具体文件,而是逐层向下口头通知,在上周日(4月23日)前(qián)全部告知完(wán)毕。4月25日,年终奖随着(zhe)工资一同(tóng)下发。

  即便早有预(yù)期,当收到工(gōng)资(zī)以及年终奖的那一刻,知(zhī)乎(hū)员工(gōng)李(lǐ)诚(化名)还是感到有些(xiē)愤怒。据他预估,年终奖六折后(hòu),自己年收入相应(yīng)缩水(shuǐ)超3万元。

  “领(lǐng)导给出的(de)理(lǐ)由是(shì)大环境不(bù)好(hǎo),但(dàn)之前大(dà)环(huán)境好的时(shí)候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地向时代财经表(biǎo)示。

  在互联网公(gōng)司约定俗成的语(yǔ)境里,员(yuán)工(gōng)们不单单盯着每个月(yuè)的(de)工(gōng)资(zī)收入,股票期(qī)权、年(nián)终奖金、保险等各项福利(lì)凑在一起,成为一(yī)年薪资(zī)的总包(package)。其中(zhōng),等(děng)同于数个月月薪的年终奖是其中重(zhòng)要(yào)的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折(zhé)让不少知乎(hū)员工开始怀疑此前(qián)加(jiā)班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代(dài)财经,在(zài)上周得知年终奖打(dǎ)折的消息后,自(zì)己每天工作(zuò)敲键盘、写文档(dàng)都觉(jué)得没劲。

  而这并不是他一个人的(de)感受。李诚表示,虽然(rán)也有人会觉得大环境(jìng)就是(shì)这样(yàng),还是落袋为安(ān)比较重(zhòng)要,拿多少是多(duō)少,但大部分(fēn)人还是(shì)在抱怨和(hé)吐槽。

  在他的观察里,一个明显的变化(huà)是(shì),公司员工加班(bān)积极性显著下(xià)降。知乎早上十点(diǎn)开始上班,但“大部队(duì)”一般十(shí)点(diǎn)半才到。下班时间就更(gèng)为明(míng)显,在(zài)普遍加班严(yán)重的互联网(wǎng)行(xíng)业,准点下班的情况极为罕见(jiàn),一般都要工作到(dào)晚上九、十点。而在得(dé)知年终奖打折之后,不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班。

  知乎不是唯(wéi)一一家年终奖(jiǎng)打折的互联网公(gōng)司。今年(nián)以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的(de)消息。

  不过,与(yǔ)其他互联网公司(sī)相比,知乎(hū)所面临的盈利困境更为严峻。

  3月(yuè)22日,知乎发布(bù)2022年(nián)财报。报告显示,期内公司录得营收36.05亿(yì)元,同(tóng)比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经(jīng)是知乎自2019年以来连(lián)续4年录(lù)得亏损(sǔn),累计亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大量资金投(tóu)入,知乎月(yu坚持做核酸有无必要,有没有必要做核酸è)活(huó)数据和平均(jūn)每月付费(fèi)会(huì)员数据(jù)仍(réng)在继续保持增长。财报数据(jù)显示(shì),2022年四季度,知(zhī)乎(hū)平均每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增加370万人。平均每月付费会(huì)员同比增加112.5%至1300万人,付费会(huì)员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产(chǎn)。截至(zhì)2022年底,知(zhī)乎账(zhàng)上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金。但在全球经济下(xià)行的(de)当下,烧钱换增(zēng)长的故(gù)事已经(jīng)不(bù)再(zài)吸(xī)引人。2021年中开始(shǐ),知乎股价一路下跌,截至4月27日(rì),知乎美股收盘报价(jià)1.09美元/股(gǔ),不足2021年顶(dǐng)峰时的(de)十分之(zhī)一。

  如何扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎(hū)面前最重要(yào)的问题之一。在2022年(nián)11月30日,知乎Q3业绩电话交流(liú)会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战略是(shì)生态(tài)第一,而这(zhè)一战略意(yì)图(tú)的短期目标就(jiù)是(shì)要尽快盈利(lì)。

  为此,在过去一年时间内,知乎(hū)已经做(zuò)出(chū)诸多努力。在新业务层面,知乎(hū)正在积极进军职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教(jiào)考平台掌上(shàng)园丁(dīng)、会(huì)计在线培(péi)训公司品职教育,以及留学(xué)培训中介趴趴教育的收购。

  财报数据显示,知乎(hū)职业培(péi)训2022年全年收入(rù)2.48亿(yì)元,较上一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中的(de)占比从(cóng)2021年的(de)1.5%提升至本(běn)财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在(zài)持续(xù)通过发力网文、故事类内(nèi)容,推动盐选会员的发展。全年(nián)付费会员收入(rù)同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入(rù)中的占比(bǐ)从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知乎(hū)最大收入(rù)来源。3月(yuè)16日,知乎还上线(xiàn)了一款名(míng)为“盐(yán)言故事”的App,提供专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

  而在(zài)降本增效(xiào)方(fāng)面(miàn),2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员(yuán)消息,涉及视频、教育(yù)、商业化等多个业务(wù)条线。财报数据显示(shì),截(jié)至2022年底,知乎共有2515名员(yuán)工。知乎并未透露2021年(nián)同期具(jù)体员工人数,不过据(jù)界面新闻报道,知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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