施工单位与施工方的(de)区别(bié)是什么(me)？施(shī)工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在于意思不同(tóng)的。关于施工单位与施工方的区别是什(shén)么以及施(shī)工单位与施工方的区(qū)别是(shì)什么，施(shī)工单(dān)位与施工方的区别和联系，施工单位与施工方的区(qū)别在哪(nǎ)，施工方和施工(gōng)单(dān)位一样吗，建(jiàn)设单(dān)位和施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

施工单位可以(yǐ)报(bào)考监(jiān)理工程师吗为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别>

　　施(shī)工单位是(shì)可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师的(de)。

　　施工单位(wèi)是可以直接报考(kǎo)监理(lǐ)工程师(shī)的，但是报考监理工(gōng)程师还(hái)有(yǒu)另外的要求(qiú)，首先(xiān)报考的单位有很(hěn)大的限(xiàn)制，

　　要(yào)求必须(xū)是工程施工单位、工(gōng)程监(jiān)理单位和工(gōng)程(chén为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别g)设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师的(de)主要(yào)任务是完成注(zhù)册流程，受聘监理(lǐ)工程(chéng)师一(yī)定要在监理(lǐ)单(dān)位注册。

施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么(me)

　　施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称(chēng)承建单位，建筑(zhù)安装工(gōng)程施工单位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施工任务，具有独立(lì)组(zǔ)织机构(gòu)并实行(xíng)独立经济核算的单位。

　　在采取承发(fā)包方式进行(xíng)施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施(shī)工(gōng)方(fāng)是指由于项目管理的(de)核心任务(wù)是(shì)项目(mù)的目标控制，因此按项目管理学的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设工程不(bù)是项目管理的对象。

　　项目(mù)管理工作主要在施工阶段进(jìn)行，但(dàn)它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备(bèi)阶(jiē)段(duàn)和保修(xiū)期(qī)。

　　在(zài)工(gōng)程实(shí)践(jiàn)中，设计阶(jiē)段和施(shī)工阶段(duàn)往往是(shì)交叉的，因此施工方(fāng)的项目(mù)管理(lǐ)工作(zuò)也涉及(jí)设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙方(fāng)的区别(bié)

　　法律分析(xī)：1、性质(zhì)不(bù)一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱并监督施(shī)工的(de)，相(xiāng)当于地主(zhǔ)；施(shī)工单位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人这种说法是(shì)正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是(shì)指建筑(zhù)工程(chéng)的(de)投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表(biǎo)也(yě)称为(wèi)业主单位(wèi)或(huò)项目业主(zhǔ)，指(zhǐ)建(jiàn)设(shè)工程项(xiàng)目的(de)投资主体或(huò)投资(zī)者(zhě)，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要(yào)履行(xíng)提出建设(shè)规划、提供建设(shè)用地和建设资金的责(zé)任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业(yè)人员组(zǔ)成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动(dòng)的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施(shī)工(gōng)队、房修队、国(guó)营建筑公(gōng)司(sī)、安装公司、工程队、市(shì)政(zhèng)公司及集体(tǐ)施工企业等组织机(jī)构，都可(kě)以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过招投标（和拍卖有相似之处(chù)）把某个工(gōng)程发包给(gěi)施(shī)工单位，签(qiān)订和同，施工单位负(fù)责把(bǎ)建筑按图纸修起来，竣工验收合格(gé)后就(jiù)交给建设单位，他们(men)之间是通过施工承(chéng)包合(hé)同规定双方的权利(lì)和义(yì)务的。

　　法律依(yī)据(jù)：《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)十(shí)六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立(lì)劳(láo)动关系、明确双(shuāng)方权利(lì)和义务的(de)协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应当遵循平(píng)等(děng)自愿、协商一致的原(yuán)则，不得(dé)违反(fǎn)法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具有法律约(yuē)束力，当(dāng)事人必须履(lǚ)行劳(láo)动(dòng)合同规定的义(yì)务。

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