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  国税局(jú)一个公务(wù)员的工资是多少,国税(shuì)局(jú)一个公务员(yuán)的工资是多少一(yī)个月是要看级(jí)别(bié)的。

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国税局一个公务(wù)员的工资(zī)是多少,国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是多少一个月(yuè)

  要看级(jí)别。

  公务(wù)员职位按职(zhí)位的性质、特点和管理(lǐ)需要(yào),划分为综合管理类、专业技(jì)术类和行政(zhèng)执法(fǎ)类(lèi)等类别。

  国务(wù)院根据(jù)《中华人民共和(hé)国公务员法》,对于其职位特(tè)殊性,需(xū)单独管理的,可增设(shè)其他职位类别(bié)。

  人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和社(shè)会保(bǎo)障事业(yè)发展统计公(gōng)报(bào)》显(xiǎn)示,截至(zhì)2016年底,全国共(gòng)有公务员719万人(rén)。

  工(gōng)资构成(chéng):

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由原有的职务(wù)工资、级别工资(zī)、基础工资和工龄(líng)工(gōng)资四项调整为职务工资和级(jí)别(bié)工资两项,取(qǔ)消基础工(gōng)资和(hé)工(gōng)龄(líng)工资。

  职(zhí)务工资:主要(yào)体现(xiàn)公务(wù)员的工作职责大小。

  一个职务对应一个工(gōng)资标(biāo)准,领导(dǎo)职务(wù)和相当职务层次的非领导(dǎo)职务(wù)对应不同的工资标准。

  公务员按(àn)所任职务执(zhí)行相应的职(zhí)务工资标准。

  级别工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作(zuò)实绩和资(zī)历。

  公务员的级别由原有的15个(gè)调整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一(yī)职务层(céng)次对(duì)应(yīng)若(ruò)干个级别,每(měi)一级别设若干(gàn)个工资档次。

  公务员(yuán)根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定(dìng)级别(bié)和级别工资(zī)档(dàng)次,执行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资(zī)待遇(yù)

  国考(kǎo)税务局的待遇是(shì)还不错(cuò)的,以湖北(běi)武汉一个公务员的网(wǎng)晒工资(zī)为例,年薪在9万(wàn)左右(yòu):

  从基本收(shōu)入这部分(fēn)来看:

  转正后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均(jūn)值,而(ér)公务员(yuán)发13个月工资,所以这样来算(suàn)一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每个(gè)月公(gōng)积金是(shì)250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

  第(dì)一年的试(shì)用期基本收入合计三万五元,转正后(hòu)每年的基(jī)本收入(rù)合计五(wǔ)万九元左(zuǒ)右。

  从补(bǔ)贴收入这方面来看:

  补贴(tiē)这块在试(shì)用期和(hé)转正后基本(běn)是没有(yǒu)差(chà)别(bié)的一般上大一是多少岁,大一是多少岁哪年的(de),大(dà)致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节日每个节日的过节费是2000元(yuán),在每(měi)年的七(qī)到九月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元,每年还(hái)有旅游费(报(bào)销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补(bǔ)贴两(liǎng)万(wàn)五元(yuán)左右(yòu)。

  从非现金福利(lì)这部分来看:

  非现金福利主裂宽要(yào)是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购(gòu)物(wù)卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概(gài)有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

  最终,薯雹年收入总合计(jì):9万元左右。

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