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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)规(guī)划又称(chēng)职业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)规(guī)划就(jiù)是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职业规(guī)划”。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人(rén)发展与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结和(hé)测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设计三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是指个人根据(jù)自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它(tā)的(de)目(mù)的(de)是(shì)帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更(gèng)清晰的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步步为(wèi)营。

职业生(shēng)涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程(chéng)，一(yī)般是指一个人终生经历的所(suǒ)有职业发展两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思(zhǎn)的整个历程。职业(yè)生涯是贯穿(chuān)一(yī)生职业历(lì)程的(de)漫长过程(chéng)。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划(huà)的过(guò)程包括树立(lì)正确(què)的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设(shè)定发展目标(biāo)、制定行(xíng)动方案与实施(shī)计(jì)划、生(shēng)涯评(píng)估与反馈七个(gè)基(jī)本(běn)步骤。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发展的(de)信念是事业成功(gōng)的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先(xiān)要认识自我(wǒ)，了(le)解(jiě)自己的性格、气质(zhì)以及(jí)能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什(shén)么，从而(ér)确定大致的选择方向和范(fàn)围(wéi)。其(qí)次，必须明确职业价(jià)值(zhí)观(guān)，即确(què)定自己在(zài)职业中(zhōng)最看(kàn)重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业(yè)确定后，向哪(nǎ)一路线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作出选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业生涯(yá)规划

职(zhí)业生涯(yá)规划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系(xì)统(tǒng)规(guī)划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规划(huà)包(bāo)括三(sān)个要素：职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设(shè)定和渠道设计。职业生(shēng)涯规(guī)划是指分(fēn)析(xī)和(hé)衡量个(gè)人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人(rén)目标(biāo)并努力实(shí)现这些目(mù)标的过程。

职业规(guī)划又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进(jìn)行深入(rù)分析的(de)基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发(fā)展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的(de)主客观因(yīn)素进(jìn)行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持(chí)续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)什么

1、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力和职业发(fā)展路径，制定长期职业规划、短(duǎn)期(qī)职业目标以及一(yī)系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指个(gè)人根据自身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯(yá)进(jìn)行的系统性设计和(hé)规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步(bù)为(wèi)营(yíng)。

3、职业(yè)规(guī)划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思指在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人(rén)生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的(de)美国。一个完(wán)整的(de)职业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设(shè)计三个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规划包括什么(me)方面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评(píng)价、确立(lì)目标(biāo)、环境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评(píng)估与(yǔ)反馈等方(fāng)面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职业(yè)生涯设计必须是在充分且正(zhèng)确认识自身条件与(yǔ)相关环(huán)境的(de)基础(chǔ)上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个人(rén)的需(xū)求、能(néng)力等的(de)分析，确(què)定(dìng)什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。组织与(yǔ)社会环境(jìng)分(fēn)析(xī)阶段：短期的规划比较(jiào)注(zhù)重组(zǔ)织环境的分析，长期的规划(huà)要更多地(dì)注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名(míng)、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划年限不分(fēn)长短，可以是(shì)半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十(shí)年(nián)，视个人(rén)的具(jù)体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确(què)立职业方向(xiàng)、阶段目标(biāo)和总体(tǐ)目(mù)标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业(yè)生涯规(guī)划范文 第(dì)首先(xiān)、自我评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了(le)解(jiě)，也(yě)包括(kuò)对自(zì)己(jǐ)的学识(shí)、技能(néng)、智商、情商的(de)测(cè)试，以及对自己思维方式(shì)、思维方(fāng)法、道德水准的评价等等。两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思>

在大学生就业形势越来越严峻的(de)今天，职业规划开始成为大学(xué)生争夺战中的(de)另一(yī)重(zhòng)要利(lì)器。

下(xià)面是我整(zhěng)理(lǐ)的(de)大学生的职业生涯(yá)规划800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生涯规(guī)划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动(dòng)，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁(tiě)是怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社会(huì)，人们(men)越来越重(zhòng)视自我的发展(zhǎn)完(wán)善和实现(xiàn)，这(zhè)就客观的要求我(wǒ)们对(duì)自己的(de)未来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也(yě)可以说就是职业生涯规(guī)划。

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