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　　1、具有较(jiào)强的(de)学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能力(lì)强，能很好地(dì)处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具(jù)有良(liáng)好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优势(shì)，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工(gōng)作(zuò)的所有的就业(yè)记录，包括(kuò)公司／单位名称、职(索尼是哪个国家的品牌，索尼是哪个公司的zhí)务(wù)、就任及(jí)离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每个职(zhí)位的(de)职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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