金融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发布(bù)关于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通(tōng)知。其(qí)中提出(chū)，加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社区(qū)专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向(xiàng)困难(nán)高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订(dìn不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包g)本地区2023年(nián)社区专职工(gōng)作人员年(nián)度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规范(fàn)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员选聘程序和(hé)资格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向高(gāo)校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿等(děng)因素(sù)，科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的(de)社(shè)区(qū)专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支持相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服(fú)务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)的(de)小微企业(yè)，符(fú)合条件(jiàn)的按(àn)规定落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区综合(hé)服务设(shè)施(shī)为(wèi)高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领域创业提供必(bì)要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域灵活(huó)就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进(jìn)一步增加社(shè)会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖区内(nèi)高校，在社(shè)会工作(zuò)服务平台(tái)中打造(zào)“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次(cì)人才资(zī)源集聚不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包f0000; line-height: 24px;'>不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包和合(hé)作机制(zhì)，为吸引社会工作专业(yè)高校毕(bì)业(yè)生到(dào)基(jī)层(céng)就业创造积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进就业(yè)。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社(shè)区组织(zhī)、社(shè)区服(fú)务类(lèi)企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和(hé)激励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习期满的见习人员，可(kě)按规(guī)定同等条件下(xià)优(yōu)先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各(gè)高校(xiào)要强化对在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思想(xiǎng)教育，引导在校大学(xué)生树立科学的就(jiù)业观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业生(shēng)积(jī)极投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发(fā)社区治理和服务相关理论和实践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立实(shí)习实践基地，组织在(zài)校大学生(shēng)走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等活动，培(péi)养(yǎng)做(zuò)群众工作、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在(zài)高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等为(wèi)重点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项目(mù)，激发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业(yè)服务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才(cái)服务(wù)机构要(yào)及时(shí)收集社区(qū)岗位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线下(xià)各种途(tú)径(jìng)向社(shè)会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台(tái)、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务(wù)平(píng)台要设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡基层就业岗(gǎng)位发(fā)布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地民政部门要(yào)做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)相关信息的收集(jí)和对接(jiē)，围绕社区专职工(gōng)作人员工作性质(zhì)、工作(zuò)职责(zé)、职(zhí)业(yè)发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的重点问题加大宣传(chuán)力(lì)度，可采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一并(bìng)推送(sòng)至就业服务平(píng)台、在(zài)青(qīng)年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多(duō)种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业生对社区专职(zhí)工作(zuò)人员职业的(de)了解(jiě)。各地教育、人力(lì)资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障部门和各(gè)高(gāo)校要主动创造(zào)条件，为面向高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)精准推送社区就(jiù)业(yè)信息(xī)、提(tí)供(gōng)社区就业服务指导予以(yǐ)支持和保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，做好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)（以下简称“新入职(zhí)高校毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工作，原则上在入(rù)职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带(dài)新、观(guān)摩学习(xí)等(děng)形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带(dài)培训，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强(qiáng)对新入职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理等方面对(duì)其(qí)给予支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人(rén)员特(tè)别是(shì)街道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹(jì)，营造广(guǎng)大(dà)青年投身(shēn)城乡社(shè)区建(jiàn)设增长才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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