你的(de)工作“钱”景如何？国家统计局最新发(fā)布(bù)的(de)数据显(xiǎn)示，2022年全国城镇非(fēi)私营(yíng)单位就业人员年平均工资为114029元，比上年(nián)增加7192元；全国(guó)城(chéng)镇私营单位(wèi)就业人员年(nián)平均工资为(wèi)65237元，比上年(nián)增加(jiā)2353元(yuán)。在19个行(xíng)业门(mén)类中，有18个行业的就业(yè)人员(yuán)平均(jūn)工资保持(chí)增长(zhǎng)。

　　宏观经济大盘总(zǒng)体稳定为(wèi)工(gōng)资(zī)增长奠定了基础。2022年(nián)，面对国内外多(duō)重超预(yù)期因素冲击(jī)，党中央、国务院及时出台实施稳经济一揽子政策(cè)和(hé)接续措施，各(gè)地区(qū)各部门(mén)加大援(yuán)企稳岗、就(jiù)业(yè)帮扶力(lì)度，就业形势(shì)保(bǎo)持了总体稳定。2022年城镇单位就业人(rén)员工资增速虽有(yǒu)所回落，但总体上保持了(le)增(zēng)长。

　　数据出(chū)炉(lú)后，不少网友表(biǎo)示“又双叒(ruò)叕(zhuó)被平均”“一不(bù)小心(xīn)又拖了后腿”，还有网友调侃“谁领了我的(de)钱”。平均(jūn)工(gōng)资统计数据(jù)与个体感(gǎn)受(shòu)差异(yì)较大，几(jǐ)乎是每年数据发(fā)布后都有(yǒu)的反应，对此(cǐ)应科学(xué)理性看待。

　　首先要看(kàn)到，行(xíng)业间(jiān)、地区间工资水平差(chà)距(jù)确(què)实还较(jiào)为明显。水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字数据显(xiǎn)示，城镇(zhèn)非私营单位工资水平行业高低倍差达到4.08；城(chéng)镇私营(yíng)单(dān)位(wèi)工资(zī)水(shuǐ)平(píng)行业高(gāo)低倍差(chà)为2.91。私营单位平均(jūn)工资仅相当于(yú)非私营单位(wèi)的57.2％，且增(zēng)速慢(màn)于非私营单位(wèi)。

　　分区域看，无(wú)论在城镇非私营(yíng)单位还是(shì)私(sī)营(yíng)单位中，工资水平都是东部最高、东北(běi)最低。分行(xíng)业看，信息(xī)传输、软件和信息技(jì)术(shù)服务业，金融(róng)业，科学研(yán)究(jiū)和技术服务业平均工(gōng)资水(shuǐ)平位居前三位，这也(yě)符合近(jìn)年(nián)来社会(huì)的普遍认知。在城镇(zhèn)非私营单位中，工资(zī)水平排(pái)在后三位(wèi)的(de)是(shì)住(zhù)宿和餐(cān)饮业，农林牧渔业，居民服务、修理和其他服务业；在私营单位中(zhōng)则是(shì)农(nóng)林牧(mù)渔(yú)业，水利(lì)、环境(jìng)和(hé)公共设(shè)施管(guǎn)理业以及住宿和餐饮业。

　　理性看待(dài)平均(jūn)工资，还需要了解(jiě)这(zhè)一数据是如何(hé)统计的。平均工(gōng)资的统计(jì)对象是城(chéng)镇地域内从业人(rén)员(yuán)在(zài)5人(rén)及以上的法人(rén)单位，个体(tǐ)工(gōng)商户、自由(yóu)职业者等非单位就(jiù)业人员不在统计范围内。为什么平均工资比感(gǎn)觉中(zhōng)的高(gāo)？首(shǒu)先(xiān)，平均(jūn)工资反映(yìng)的是税(shuì)前工资，也就是单位就业人员领取的(de)由本单位发(fā)放的全部(bù)劳动(dòng)报酬，包括工资、奖金(jīn)和(hé)各(gè)类津(jīn)贴补(bǔ)贴，以及单位从个(gè)人工资(zī)中代扣代缴(jiǎo)的个人所得税(shuì)、社(shè)会保险(xiǎn)基金(jīn)及住房公积金(jīn)等。因此，统(tǒng)计数据(jù)往往比个人拿到手的实发(fā)工资要高一(yī)些。

　　平均工资也不等于个人工资(zī)。平均工(gōng)资是某一范围(wéi)内所有(yǒu)个人工资的平均值。由于所(suǒ)处行业、隶属关系(xì)、单位性质、所在(zài)地区(qū)、经济(jì)效益(yì)及个人所在岗位(wèi)不同等诸多因素影响，各地区(qū)、各行业之间工资水平客观上(shàng)存在(zài)较(jiào)大差异。不宜简(jiǎn)单将个人工(gōng)资与总体平均工资直接比较。实际上，工(gōng)资(zī)和收入一般呈现正偏态分布，也就是少数人(rén)工(gōng)资水平(píng)较高，多数人工(gōng)资水平较低，平(píng)均值(zh水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字í)往往偏离并(bìng)高于(yú)一般水平(píng)，即大多数个体数(shù)据低(dī)于平(píng)均值(zhí)。

　　既然如此，为何还要进行平(píng)均(jūn)工资(zī)统计？这是因为，平均工资指标对(duì)于宏观政策研究具有重要意义。工(gōng)资数据可以反映不同(tóng)行业、不同岗位之间的(de)工资(zī)分配(pèi)关系和工资(zī)差异变化(huà)趋(qū)势(shì)，对国(guó)民(mín)经(jīng)济(jì)核(hé)算、研究制定(dìng)收入分配(pèi)政策至关重要。此外，无论(lùn)是诉讼申(shēn)领赔偿，还是灵活就业(yè)人员缴(jiǎo)纳社会(huì)保险，都要以平均工资作为计算(suàn)基数。

　　网友的“被平均”之叹之惑，一定程度上是由于对工资统计缺乏足(zú)够(gòu)了解(jiě)，但更(gèng)深层面(miàn)上也反(fǎn)映(yìng)出(chū)人们对提高收入水平的期盼。“啥时候把(bǎ)工(gōng)资给我涨涨”，是许(xǔ)多网友(yǒu)在调(diào)侃之外的(de)共同心声。

　　工资收入是劳动者(zhě)最关心、最直接(jiē)、最现实的经济利益。党的(de)十八大(dà)以(yǐ)来，党(dǎng)中央深入推进工资(zī)收入(rù)分配制(zhì)度改革取得明(míng)显成效，工资(zī)收入分配(pèi)格局(jú)不断优化。进一步推动收入(rù)增长，根(gēn)本上(shàng)要靠经济(jì)发展做大“蛋糕”。要持续强化就业优先政(zhèng)策，坚(jiān)持经(jīng)济发展就业导向，努(nǔ)力实现(xiàn)更加充分、更高质(zhì)量(liàng)就业。在此基础上(shàng)，进一步优(yōu)化收入分配(pèi)结构(gòu)，分(fēn)好“蛋(dàn)糕(gāo)”。坚(jiān)持多劳多得，着重保(bǎo)护劳动所得，增(zēng)加劳动者特别(bié)是一(yī)线劳动者劳动(dòng)报酬，提高劳动报酬在(zài)初次(cì)分配(pèi)中的比重(zhòng)。健全劳动、资本、土(tǔ)地、知识、技术、管(guǎn)理、数据等(děng)生产要素由市场评价(jià)贡献(xiàn)、按贡献决定报酬(chóu)的机(jī)制，健全(quán)劳动者工资决定、合理(lǐ)增长和支付保障机(jī)制，健全最低工资标准调整机制。

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