15个工作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延(yán),15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因需(xū再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了)要延长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工人再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为全世(shì)界工人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出(chū)了(le)八小时工作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了就(jiù)在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣(liè)以及(jí)对(duì)女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护(hù)的(de)条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨除(chú)周六日(rì)和节(jié)假日(rì)等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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