小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是任何其(qí)他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也(yě)会形成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会(huì)久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不(bù)是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的(de)时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也(yě)会(huì)没有安全感(gǎn)，因复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思为可能(néng)留不住(zhù)。其实(shí)到了(le)一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立(lì)门户(hù)，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要(yào)知(zhī)道网红的生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不(bù)可能复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思r: #ff0000; line-height: 24px;'>复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思(néng)一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的(de)工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还(hái)有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了(le)很大的决心。

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