施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别是什么？施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别在(zài)于(yú)意思不同(tóng)的。关于(yú)施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么以(yǐ)及施(shī)工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是(shì)什么，施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别和联系，施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别在哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位和(hé)施工方的区别等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

施工(gōng)单位(wèi)可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工单位是可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接(jiē)报考监理工程师的(de)，但(dàn)是报考(kǎo)监理工程(chéng)师还有(yǒu)另外的要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单(dān)位、工程监理(lǐ)单位和(hé)工程(chéng)设计(jì)单位等等。监理工(gōng)程(chéng)师的(de)主要任务是(shì)完成注册流程，受聘监理(lǐ)工程师(shī)一定要在监理单位注(zhù)册。

施(shī)工单位与施工方的(de)区别是什(shén)么

　　施工单(dān)位与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建单位(wèi)，建筑安装工程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任(rèn)务，具有独立组织机构并实行独立经济(jì)核算的单(dān)位。

　　在采取承发包(bāo)方式进(jìn)行(xíng)施工时(sh认真地还是认真的写作业，认真的与认真地í)，施工单(dān)位，常(cháng)被(bèi)称为乙方。

　　施工(gōng)方是指(zhǐ)由(yóu)于项目管理的核(hé)心任(rèn)务是项目的目标控制(zhì)，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有明确目(mù)标的建(jiàn)设(shè)工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在施(shī)工阶段进行(xíng)，但它也涉及设计(jì)准备阶(jiē)段、设(shè)计(jì)阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段和施(shī)工阶段往往是交叉的，因此施工方(fāng)的项目(mù)管理工作也涉及设计阶段。

施(shī)工甲(jiǎ)方(fāng)乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质不一样；甲方(fāng)代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施(shī)工单位是承揽项(xiàng)目，负责施(shī)工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房子(zi)的人(rén)这种说法是正(zhèng)确的(de)。

　　2、组成不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代(dài)表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工(gōng)程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位或(huò)项目(mù)业主，指建设(shè)工程(chéng)项目的投资主体或(huò)投资者，它也是建设项目(mù)管(guǎn)理的主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建(jiàn)设规划、提供建设(shè)用地和建设资(zī)金的责任。

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)是由相关专业(yè)人(rén)员组成的(de)、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的(de)企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代(dài)表自(zì)营工(gōng)程的施(shī)工队(duì)、房(fáng)修队(duì)、国营(yíng)建筑公司、安装公司、工程队、市(shì)政公司及集体施工(gōng)企业等组织机构(gòu)，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设工程的施工质(zhì)量负(fù)责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把某个工程发(fā)包给(gěi)施工单位(wèi)，签订和同，施工单(dān)位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收(shōu)合格后就交(jiāo)给建设单位，他们之(zhī)间(jiān)是通过施(shī)工(gōng)承包合同(tóng)规(guī)定双方的权(quán)利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六(l认真地还是认真的写作业，认真的与认真地iù)条(tiáo) 劳(láo)动合同是劳(láo)动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利(lì)和义务的(de)协(xié)议。

　　建立劳(láo)动关(guān)系应当订立劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订立和变更劳(láo)动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具(jù)有(yǒu)法律约束(shù)力，当(dāng)事人必须履行劳动合同规定的义务。

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