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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个(gè)人(rén)性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素(sù)进行(xíng)深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个人(rén)短期(qī)和(hé)长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的系统的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的(de)主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和(hé)发展目(mù)标，对工作生涯进行的(de)系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰(xī)的方(fāng)向(xi世界上哪个国家女人最开放àng)和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职(zhí)业发(fā)展的历(lì)程，一般是指(zhǐ)一个人(rén)终生经(jīng)历的所有(yǒu)职业发展的整个历世界上哪个国家女人最开放程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树(shù)立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念、自我评(píng)估(gū)、生涯机会评估、职业方向定位、设定(dìng)发(fā)展目(mù)标、制(zhì)定行(xíng)动方(fāng)案(àn)与实(shí)施(shī)计(jì)划、生(shēng)涯(yá)评估(gū)与反馈七个(gè)基本步骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认清自(zì)我。择(zé)业首(shǒu)先(xiān)要(yào)认识自我(wǒ)，了解自己(jǐ)的(de)性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的(de)认知和定(dìng)位，搞清适合(hé)干(gàn)什么(me)，能(néng)干什么(me)，从(cóng)而确定大致的选择方向和范围。其(qí)次(cì)，必(bì)须明确职业价值(zhí)观，即确定自己在职(zhí)业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与(yǔ)职(zhí)业相适应。职业生(shēng)涯路线(xiàn)的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发(fā)展，此(cǐ)时(shí)要(yào)作出选择。

什么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是对职业乃至人生进行持续、系统规(guī)划的过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划包括(kuò)三个要素：职业(yè)定位、目(mù)标设定和渠道设(shè)计(jì)。职业(yè)生(shēng)涯规划是指分析和衡量个人职业(yè)选择的主客观因素，确定个人目标(biāo)并努力实(shí)现这些目标的过程。

职业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对(duì)个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因(yīn)素(sù)进(jìn)行深入分析的(de)基础上(shàng)，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人发(fā)展与组织(zhī)发展相结合，对决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设(shè)计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力(lì)和(hé)职业(yè)发展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期(qī)职(zhí)业规划、短期职(zhí)业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人根(gēn)据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规(guī)划。它的(de)目的是帮助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步(bù)为(wèi)营。

3、职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划(huà)、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的(de)计(jì)划的过程，最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)1908年(nián)的(de)美国(guó)。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规划书(shū)应包括的基(jī)本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环(huán)境评价、职业(yè)定(dìng)位、实施策略、评估与反馈等(děng)方面。具体内(nèi)容如下： 自我评(píng)价(jià) 一个有效(xiào)的职业生涯设计必(bì)须是在充分且正(zhèng)确认识自身条(tiáo)件与相关环境的基(jī)础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的(de)分析，确定什么样的职业比较适合自己和自(zì)己具备(bèi)哪些能(néng)力(lì)。组织与(yǔ)社(shè)会环境分析阶段(duàn)：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长(zhǎng)期的规划要更(gèng)多地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时间(jiān)。规(guī)划年限不分长短(duǎn)，可以是半年、三年(nián)、五年，甚(shèn)至是二十(shí)年(nián)，视(shì)个人(rén)的具体情况(kuàng)而定。2．目标确(què)定：确立职业方向、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个人职(zhí)业生涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范(fàn)文(wén) 第首先、自(zì)我评估 自(zì)我(wǒ)评估包(bāo)括对自己的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也包括对自己的(de)学识、技能、智商、情商(shāng)的测(cè)试，以及对(duì)自己思维方式、思维方法、道德(dé)水准(zhǔn)的评价等等。

在(zài)大学生就业(yè)形势(shì)越来(lái)越(yuè)严峻的今天，职(zhí)业规划开始成(chéng)为大学(xué)生争夺战中(zhōng)的另(lìng)一重(zhòng)要利(lì)器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我(wǒ)的爱(ài)好：读书，运动，听(tīng)音乐(lè)，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文(wén)2000字(zì)篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我(wǒ)的发展完善(shàn)和(hé)实现(xiàn)，这就客观的要求我(wǒ)们对自己的未来做出一个全方(fāng)位(wèi)的(de)统筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯规划。

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