小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人掌握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他(tā)女生都无(wú)法弥(mí)补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可(kě)替代(dài)性。可惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其他人对她荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能(néng)留(liú)不住(zhù)。其实(shí)到了一定的(de)程(chéng)度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红，可能要(yào)转荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的(de)时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不(bù)够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自(zì)己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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