今(jīn)天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录(lù)一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数(shù)怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资(zī)的个人(rén)所得税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数(shù)。 而依(yī)据扣税基数，与个人(rén)所得税(shuì)法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放(fàng)员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征税。该(gāi)税率按个人月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得额划(huà)分级距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是(shì)个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基(jī)数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的(de)其他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所(s可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁uǒ)得(dé)税基(jī)数(shù)有三种标(biāo)准(zhǔn)：工资(zī)、薪金(j可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁īn)收入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营(yíng)所得(dé) ，以(yǐ)每(měi)一(yī)纳税年度(dù)的收入总额(é)减除(chú)成本、费用以及(jí)损失(shī)后(hòu)的(de)余(yú)额，为应纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税(shuì)所得额=累计收入(rù)-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除费用(yòng)-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工(gōng)资(zī)-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得税基(jī)数。

法律主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按(àn)照季度或年度损益表(biǎo)中的利润总额数(shù)值来(lái)确定基数(shù)。用(yòng)利润总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的(de)税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分(fēn)别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础是用到(dào)利润总额(é)乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是根据会计利润总额增(zēng)加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的项目(mù)金额，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税额(é)=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业(yè)和外资企(qǐ)业一致(zhì) ，国家需(xū)要(yào)重点扶持的(de)高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业为(wèi)20%，非居(jū)民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得(dé)税法》规定。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条件的(de)小型微利企业，经主管税务(wù)机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式(shì)分(fēn)为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核(hé)定征收 。

关于税费的计算(suàn)基数的(de)介绍到此就(jiù)结束(shù)了，不知(zhī)道你从中找到你需要的(de)信息(xī)了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记得(dé)收藏关注(zhù)本(běn)站(zhàn)。

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