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领养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是多少

  领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

  养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年(nián),就可以到退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

  男(nán)职工60岁;从事管理和科(kē)研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁(suì),自由(yóu)职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

  另外,党政机关、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁,且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

  1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险,正(zhèng)常退休男(nán)60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险(xiǎn),不论男女(nǚ),都是60周岁领取。

  以上(shàng)就是给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关(guān)于(yú)多少岁可以领养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

  女人多少岁可(kě)以领养老金,具体如下:

  1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五十周岁开始领,达到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五年的,女(nǚ)职工在年满五十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待(dài)遇,符合参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

  养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行(xíng)政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办(bàn)理,然后办理(lǐ)相关登记,之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了,通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

  女职工退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年满五(wǔ)十(shí)周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康的工作(zuò),年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年的;

  3.年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年(nián),完全丧失劳动能力的;

  4.因工致残(cán),完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

  法(fǎ)律(lǜ)依据:《国(guó)务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

   全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群(qún)众团体的工人,符合下列条件之(zhī)一的(de),应(yīng)该退休:

  (一)男(nán)年满六十周岁,女年满五(wǔ)十周岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年(nián)的。

  (二)从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害(hài)身(shēn)体(tǐ)健康的工作,男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同的(de)基(jī)层干部。

  (三)男(nán)年满五(wǔ)十周岁,女年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年,由(yóu)医(yī)院证明(míng),并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因(yīn)工致残,由(yóu)医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确定,完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

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