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事业(yè)单位选聘是什么意思，教(jiào)师选(xuǎn)聘(pìn)是什么意思(sī)

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思是(shì)挑(tiāo)选(xuǎn)聘用。

　　出自(zì)郑观应(yīng)《后序》：“各省广(guǎng)设制造(zào)厂，选聘专门名(míng)师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘(pìn)请的意思，如聘任、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我们(men)选聘人员担任重要(yào)职务时(shí)要考(kǎo)虑三个条件：受教(jiào)育程度，经验(yàn)和业绩。

　　2、任何组织和个人不得干预公(gōng)司经理人员的正常选(xuǎn)聘程序。

　　3、建立和完善选聘机(jī)制，是提高教师(shī)队伍(wǔ)素质的关键。

　　4、公(gōng)司正在根据需要选聘管理(lǐ)人员。

选聘和公开招聘的区别是(shì)什么(me)？

　　选聘和(hé)公开招(zhāo)聘(pìn)的区别是：

　　1、方式不同：选聘是(shì)在招聘岗位时(shí)，招聘单(dān)位要(yào)给(gěi)予被招聘人员一定的编制(zhì)，公开招(zhāo)聘是通过公(gōng)燃迟迟开(kāi)招聘(pìn)的方(fāng)式(shì)选拔人才，是(shì)事业(yè)单位(wèi)引入(rù)的公平竞争机制，把住了(le)人员(yuán)进口(kǒu)关(guān)，提高(gāo)了(le)新进(jìn)人员的整体素质。

　　2、人事关系不同(tóng)：公开招聘是正旦厅规的(de)人事关系，而选聘属于(yú)单位内部(bù)自主的人事(shì)关(guān)系。

　　3、录用流(liú)程不(bù)同：公开招聘必须要经(jīng)过(guò)国考、省考(kǎo)或事业单(dān)位考试等考(kǎo)试皮李，选(xuǎn)聘进(jìn)入(rù)编制(zhì)不用参(cān)加(jiā)笔试，直接面试通过就可以被录用。

　　所谓公开招聘是指企(qǐ)业向企业内外(wài)的人员公开宣布招聘(pìn)计划(huà)，提供(gōng)一个公(gōng)平竞争的机会，择(zé)优(yōu)录用(yòng)合格的(de)人员(yuán)担任企业内部岗(gǎng)位的过程。

　　以(yǐ)教(jiào)师公(gōng)招为(wèi)例(lì)，公招是政府(fǔ)、人力资源和(hé)社会保(bǎo)障局、教育局统一组织(zhī)的(de)面向社会公开招(zhāo)聘教师的考试，公招分为笔(bǐ)试和(hé)面试，笔试(shì)内容以各地教育(yù)局公(gōng)告为准，基本考教育学(xué)心理学，和报考学科的专(zhuān)业知识。

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