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施(shī)工单位可以报(bào)考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监(jiān)理工程(chéng)师的(de)。

　　施工单位是可(kě)以直接报(bào)考监理(lǐ)工程师的(de)，但是报考(含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比kǎo)监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师还有另外的要求，首先报考的单(dān)位(wèi)有很大的限制(zhì)，

　　要求必须是工(gōng)程(chéng)施工单位、工程监理单(dān)位(wèi)和工程设(shè)计单位等等。监理(lǐ)工程师的(de)主(zhǔ)要(yào)任务是(shì)完(wán)成注(zhù)册流程，受(shòu)聘监理工程(chéng)师一定要在监理单位注册(cè)。

施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单位与施工方的区别在于意(yì)思不同。

　　施工单(dān)位又(yòu)称承建单位，建筑安装工(gōng)程(chéng)施工单位的简称(chēng)。

　　指承(chéng)担基本建设(shè)工程(chéng)施工任(rèn)务(wù)，具有独立组织机构并实行(xíng)独(dú)立经济(jì)核算的(de)单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进(jìn)行施(含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比shī)工时，施工单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由(yóu)于项目管理(lǐ)的核(hé)心任(rèn)务是项目(mù)的目标(biāo)控制，因此按(àn)项目管理学的(de)基本理论，没(méi)有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目管理(lǐ)工作主要(yào)在施工阶段进行，但它也涉及(jí)设计准(zhǔn)备(bèi)阶段、设计(jì)阶段(duàn)、动(dòng)用前准备阶段和保(bǎo)修(xiū)期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往(wǎng)是交叉(chā)的，因此施(shī)工方的项目(mù)管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出钱并监(jiān)督(dū)施工的，相当于地主；施工单位是(shì)承揽项目(mù)，负(fù)责施(shī)工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖房子的人(rén)这(zhè)种(zhǒng)说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一(yī)样(yàng)；甲(jiǎ)方代表是指建筑(zhù)工(gōng)程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称为业(yè)主单位或项目(mù)业主，指建设工(gōng)程项(xiàng)目(mù)的投资(zī)主体或投资者，它(tā)也是建(jiàn)设项目(mù)管理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设(shè)规划、提供建设(shè)用地(dì)和建设资(zī)金的责(zé)任。

　　施工(gōng)单位是(shì)由相关(guān)专业人员组(zǔ)成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代表自营(yíng)工程的施工队(duì)、房修队、国营建(jiàn)筑公(gōng)司、安(ān)装公司、工程(chéng)队(duì)、市政(zhèng)公司及集体施工(gōng)企业等(děng)组(zǔ)织(zhī)机(jī)构，都可以叫做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位(wèi)职(zhí)责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程(chéng)的(de)施(shī)工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似(shì)之(zhī)处含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比）把某个工程发包给施工单位，签(qiān)订和(hé)同，施工单(dān)位负责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就交(jiāo)给(gěi)建设单位，他们(men)之间是通过施工承包合同规定双方的权(quán)利和义(yì)务的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位确(què)立劳动关系(xì)、明确(què)双方权利和(hé)义务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条(tiáo) 订立(lì)和变更劳动合同，应当遵循平(píng)等自(zì)愿、协(xié)商一致(zhì)的原则，不得违反法律、行(xíng)政法规(guī)的(de)规定。

　　劳动合(hé)同依法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事人必须履行(xíng)劳动合(hé)同规(guī)定的义务。

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