如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌(pái)最出名(míng)的当属(shǔ)华为了(le)，华(huá)为这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全(quán)球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应商(shāng)了，因(yīn)此对于(yú)华为的一系列举动和公(gōng)司治理策略(lüè)大家都蛮好奇的(de)，这其中就包括华为(wèi)员工(gōng)持股方案，现(xiàn)在(zài)最(zuì)大的(de)股东是谁(shuí)股权如(rú)何(hé)分配(pèi)？华为现在(zài)最大的股(gǔ)东(dōng)是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为(wèi)的股(gǔ)权是如何分配的你(nǐ)不(bù)一(yī)定知道吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝对不(bù)可(kě)能(néng)是个别人的功劳，是很多人(rén)集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到端的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的(de)年(nián)营业收(shōu)入成(中秋节月饼的古诗10首，关于中秋节月饼的诗chéng)为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获(huò)得了首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华(huá)为毫无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底做了(le)哪(nǎ)些(xiē)努(nǔ)力(lì)我(wǒ)们(men)也(yě)可以了解一下(xià)。华为是(shì)100%由员工持有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会(huì)是公(gōng)司(sī)权力机(jī)构，由(yóu)工会和华为的(de)主要(yào)创始人兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名股东(dōng)组成，工(gōng)会(huì)履行股东(dōng)职(zhí)责、行使(shǐ)股东(dōng)权利(lì)的机构(gòu)是持股员工代表会。持股员工代(dài)表(biǎo)会由全体持(chí)股员(yuán)工代表组成，代表全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人(rén)股东持有公司股(gǔ)份(fèn)，同(tóng)时也参(cān)与(yǔ)了员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正(zhèng)非(fēi)的(de)强(qiáng)力推(tuī)行下，华为公司实行员工持股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员(yuán)中秋节月饼的古诗10首，关于中秋节月饼的诗工(gōng)的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么(me)叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是(shì)华为投资控股有限公司工会授予员工的(de)一种特殊股票，每年华为会(huì)根据员工的工作(zuò)水平和(hé)对公司的贡献(xiàn)决定其(qí)获(huò)得的股份数(shù)。员(yuán)工按照(zhào)公司(sī)当年净资产价格购买(mǎi)虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可以(yǐ)获(huò)得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员工持股(gǔ)方案让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据(jù)内部的评价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净(jìng)资产价(jià)格，不过这项(xiàng)规(guī)定(dìng)也有很(hěn)多限制(zhì)条件，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历(lì)公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出(chū)现创业(yè)公司的产品与华为构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等(děng)条(tiáo)件中(zhōng)的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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