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徐海为是谁?

徐海为是谁? 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

  15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

  每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(含公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(tiān)(只有5个(gè)工(gōng)作日),三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

  工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

  工(gōng)作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种,即标准工作日(rì),特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

  《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

  国家(jiā)实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度。

  第四(sì)十一条

  用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要,经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作(zuò)时间,一般每(měi)日不得(dé)超过一小(xiǎo)时;因特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延(yán)长工作时间的,在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时(shí),但(dàn)是每月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起(qǐ)源

  马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的一个必(bì)要条件(jiàn),没有(yǒu)这个条件(jiàn),一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试(shì),都将遭(zāo)到失(shī)败。

  于是在国际(jì)共运史上(shàng),各国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力(lì),

  1866年第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议,但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年,美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出(chū):我(wǒ)们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自己也承认:我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八小时。

  这种限制是美(měi)国工人的共同要求,代表(b徐海为是谁?iǎo)大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

  1933年,美国率先将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

  受此(cǐ)鼓(gǔ)舞,国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过(guò)8小时(shí),每周不能超过40小时(shí),

  但美国并不是灯塔,八(bā)小时(shí)工作制的(de)口号(hào)最早起源于英(yīng)国。

  早在1817年8月,英(yīng)国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出(chū)了八小时工作(zuò)制问题,并把它作(zuò)为理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工,以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng),直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥(gē)四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突,喊出八小时工(gōng)作(zuò),八(bā)小时休息,八小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的口号(hào),暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工(gō徐海为是谁?ng)作八小(xiǎo)时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会上,法国(guó)代表拉文提议(yì):把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳(láo),人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后,1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金热(rè)马上登陆澳洲,造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺(quē),工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天(tiān)),每周(zhōu)7天(只有5个(gè)工作(zuò)日),三周就(jiù)是(shì)15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

  工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工作(zuò)日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的(de),在正常情况下,一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工作日。

  目(mù)前(qián)我国实行的标准工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时,每(měi)周不超过(guò)44小时,平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国(guó)工时(shí)制度(dù)立法的基础(chǔ)。

  (2)特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

  特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的条件下(xià),少于标准工作日(rì)时数的工作日。

  1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节(jié)假日(rì)等公休日,是(shì)连(lián)续的15天工作日。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

  期间开始的(de)时(shí)和(hé)日不计(jì)量在期(qī)间内,期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的,以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日(rì)子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民共和国劳动(dòng)法》

  第三十六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四小时的(徐海为是谁?de)工(gōng)时制度。

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