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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子>

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作主动积极，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配的(de)优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的求职(zhí)简(jiǎn)历主要(yào)由四(sì)个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日(rì)期(qī)、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时(shí)间顺序(xù)列出初中(zhōng)至最(zuì)高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子列出参加(jiā)工作的(de)所有的(de)就业记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离(lí)任时间，应该(gāi)突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述(shù)和证(zhèng)明(míng)人等(děng)。

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