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  选聘,读音为xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑(tiāo)选(xuǎn)聘(pìn)用。

  出自郑观应《后序(xù)》:“各省广设制造厂,选聘(pìn)专门(mén)名(míng)师为之(zhī)教(jiào)习。

  ”聘是一个汉字,聘请的意(yì)思,如聘任、聘用。

  还有定亲的(de)意(yì)思,如聘礼。

  造句:1、我(wǒ)们选聘人员担任重要(yào)职务时要考(kǎo)虑三(sān)个条(tiáo)件(jiàn):受教育程(chéng)度,经验和业绩。

  2、任何组织和(hé)个人不得(dé)干(gàn)预公司(sī)经理人员的正常(cháng)选(xuǎn)聘程(chéng)序(xù)。

  3、建立和完善(shàn)选聘机制,是提(tí)高教师队伍素质的关键。

  4、公司正在根(gēn)据需要选聘管理人(rén)员(yuán)。

选聘和公(gōng)开招聘的区别是什么?

  knocked什么意思,knocking什么意思选(xuǎn)聘(pìn)和公开招聘的(de)区别是:

  1、方式不同:选(xuǎn)聘(pìn)是在招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)时,招聘单(dān)位(wèi)要给予被(bèi)招(zhāo)聘人员一定的编制,knocked什么意思,knocking什么意思公开招聘是通过公燃迟迟开招聘的方(fāng)式选拔人才,是(shì)事业单位引入的公平(píng)竞(jìng)争(zhēng)机(jī)制,把住了人(rén)员进口关,提高(gāo)了新进(jìn)人员的整体素质(zhì)。

  2、人事关系不同:公开招聘是正旦厅规的人事关系,而选(xuǎn)聘属于单位(wèi)内(nèi)部自主的人事关系。

  3、录用流程(chéng)不同:公开招聘(pìn)必须要(yào)经过国(guó)考、省考或事业(yè)单(dān)位考试等考试(shì)皮李,选聘进入编制不用参加笔试,直(zhí)接面试(shì)通过就可以被(bèi)录(lù)用。

  所谓公开招聘是指(zhǐ)企业向企业内外的人员公开宣(xuān)布招聘计(jì)划,提(tí)供(gōng)一个公平竞争的机会,择优(yōu)录用合(hé)格的人(rén)员担任企(qǐ)业内部岗位(wèi)的过(guò)程。

  以教师公(gōng)招为例,公招是政府、人力资源和社会保障(zhàng)局、教育局统(tǒng)一组织的面向社(shè)会(huì)公(gōng)开招聘教师的考(kǎo)试,公招分为笔试和面试,笔(bǐ)试内容以各地教育(yù)局公告为准,基本考教育学心理学(xué),和报考学科的专(zhuān)业知识。

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