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　　其(qí)他都(dōu)是骗人的，不过(guò)也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明白(bái)中介如果(guǒ)费用超过(guò)210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海人力(lì)资源(yuán)有限公司和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技能工作(zuò)，如清(qīng)洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成(chéng)基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接控制的(de)子(zi)公司或集(jí)团投资的公司(sī)，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签订合(hé)同，为(wèi)雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工资都是由第三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务(wù)派遣(qiǎn)企业(yè)与劳(láo)务派遣(qiǎn)企(qǐ)业（实际用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳(láo)动(dòng)者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中国(guó)国有企业劳(láo)动制(zhì)度改革(gé)中，出现了以安(ān)置下岗职工为目的(de)的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以跨地区(qū)、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华(huá)为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力(lì)资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息(xī)咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策(cè)划念举握(wò)、商(shāng)务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)企业管理咨询服务、人力(lì)资源开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才(cái)推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语(wù)派遣(qiǎn)有限公司成(chéng)立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地(dì)位于(yú)深(shēn)圳(zhèn)市，经(jīng)营范(fàn)围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公(gōng)司的待(dài)遇

　　华为(wèi)外包，完(wán)全(quán)没(méi)有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司(sī)的，华为(wèi)员(yuán)工看外包员工的时候会(huì)觉得自己(jǐ)是高(gāo)高在上的，在华为办公的话会(huì)被当作是(shì)二(èr)等(děng)公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发(fā)展也(yě)不太看好，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂重复工作(zuò)量很大的事情交给外包做，打杂(zá)的(de)事(shì)和脏活累活也(yě)全(quán)是答哗(huā)外包去做，真正核(hé)心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有(yǒu)时间能去(qù)熟悉(xī)业务知(zhī)识和(hé)提(tí)升(shēng)自己的技能。

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