现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)以(yǐ)及现在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少(shǎo)岁闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以(yǐ)到退(tuì)休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关(guān)于(yú)多少岁可以领养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的(de)，女职(zhí)工在(zài)年满五十周岁的(de)次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参(cān)保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件的劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资料(liào)到(dào)社会保险行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的(闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短de)工人(rén)，符(fú)合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残(cán)，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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