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  要看级(jí)别。

  公务(wù)员职位按职位的性质(zhì)、特点和管理需要,划(huà)分为综(zōng)合管理类、专业技(jì)术类和行政执法类等类别(bié)。

  国务(wù)院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理(lǐ)的,可(kě)增设其他职(zhí)位类(lèi)别。

  人力资(zī)源和社(shè)会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资(zī)源和社(shè)会保障事业发(fā)展统计公报》显(xiǎn)示,截至2016年底(dǐ),全国共有公务(wù)员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构成由原(yuán)有的职务工资、级别工(gōng)资、基(jī)础工资和工龄工资四项调整为职务2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历工资(zī)和级别工资两项(xiàng),取消(xiāo)基础工资(zī)和工龄工资。

  职务工资:主要(yào)体现公务员的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责大小。

  一个职务对(duì)应(yīng)一个工资标准,领导职务(wù)和相当职务层次(cì)的非领(lǐng)导职(zhí)务(wù)对应(yīng)不同的工资标准。

  公务员(yuán)按所任职务(wù)执行(xíng)相应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级别工资:主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的(de)工(gōng)作(zuò)实绩和资(zī)历。

  公务员(yuán)的级别由原有(yǒu)的(de)15个调整为27个,取消(xiāo)现行级别。

  每一职(zhí)务层次对应若(ruò)干个(gè)级别(bié),每一级(jí)别设若干个工资档(dàng)次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德(dé)才表(biǎo)现(xiàn)、工作实(shí)绩和资历确定级别和级别工资档次(cì),执行相(xiāng)应(yīng)的级别工(gōng)资标准。

国税局(jú)公(gōng)务员(yuán)工资待遇

  国考税务(wù)局的(de)待遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为例,年薪在9万(wàn2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历)左右:

  从基本收(shōu)入这部分来(lái)看:

  转正后每个月工资(zī)大(dà)约(yuē)在1500-1600元之间(jiān),取平均值(zhí),而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的试用期基本收入(rù)合计三万五元,转(zhuǎn)正后每年的基(jī)本(běn)收入合计五(wǔ)万九(jiǔ)元左右。

  从补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这(zhè)块(kuài)在试(shì)用(yòng)期和(hé)转(zhuǎn)正(zhèng)后基(jī)本是没有(yǒu)差别的,大致(zhì)包括:每个月有饭贴(tiē)300元,每个(gè)季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费(fèi)是2000元,在每年(nián)的七(qī)到九月会(huì)每月发高温费500元,每年(nián)还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现(xiàn)金福(fú)利(lì)这部(bù)分来看:

  非(fēi)现(xiàn)金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购物卡(kǎ),餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年(nián)大(dà)概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

  最(zuì)终,薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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