现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以及(jí)现在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，个(gè)人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等(děng)问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活知识(shí)：

领养老金的年龄(líng)是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现(x张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事iàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十(shí)周岁开(kāi)始领，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者(zhě)提(tí)交相关(guān)资(zī)料(liào)到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的(de)，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力劳动或者(zhě)其(qí)他有(yǒu)害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作，男(ná张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事n)年满五十五(w张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事ǔ)周岁、女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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