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新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōn新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉g)，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部(bù)事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能(néng)，属于(yú)有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务(wù)计划，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员(yu新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉án)按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。