京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷(léi)，出(chū)任京东CEO一(yī)职(zhí)。

　　这(zhè)距(jù)离徐雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月，徐(xú)雷(léi)出任京(jīng)东集团CEO，负(fù)责日常运营管理(lǐ)，向京东集团(tuán)董事(shì)局(jú)主席刘强东汇报(bào)。刘(liú)强(qiáng)东卸任京东集(jí)团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京(jīng)东集(jí)团(tuán)总裁一职，徐雷由京(jīng)东零(líng)售(shòu)集(jí10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码)团(tuán)CEO升任京东(dōng)集(jí)团总裁(cái)，负责京东各业务(wù)板(bǎn)块(kuài)的日常运营(yíng)和(hé)协同(tóng)发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职(zhí)财务副(fù)总裁，2020年1月(yuè)晋升为高(gāo)级(jí)副总裁，并自2020年6月至(zhì)今(jīn)担(dān)任京(jīng)东的首席财务(wù)官(guān)。在(zài)2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期间，许冉(rǎn)除了(le)担任(rèn)京东零(líng)售(shòu)的首席财务官，亦先后兼任(rèn)集(jí)团财务和集团税务的部门负责(zé)人。

　　在(zài)加(jiā)入京东之前，许冉是普华永道(dào)中天会计师(shī)事务所(suǒ)（特殊普(pǔ)通合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科技(jì)董事(shì)。曾是中国(guó)及美国的注册会计师，毕业于北京(jīng)大(dà)学并获得理学与经济学双学(xué)士学位。

　　过去(qù)半年多来，京东内部架构(gòu)调整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全(quán)员信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高级管理人员(yuán)的现(xiàn)金薪(xīn)酬降低10％到20％不等，职(zhí)位越高降(jiàng)得(dé)越多。

　　随后(hòu)，京东零售事业群启动了一轮大调(diào)整，其中(zhōng)最(zuì)大(dà)的变化是原3C家(jiā)电事业(yè)群被(bèi)拆分，家电和家居(jū)业(yè)务合并(bìng)为家电家居事业(yè)群，3C数码成为独立事业群。调整(zhěng)后，京东零(líng)售包括家电(diàn)家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大(dà)时尚等5大(dà)事业(yè)群(qún)及(jí)同(tóng)城零售和企业(yè)业务等多(duō)个(gè)独立事业部。

　　今年(nián)1月(yuè)，京东(dōng)科技开展了一轮组(zǔ)织(zhī)架构(gòu)调(diào)整(zhěng)，设立“一部三中心”，即(jí)云(yún)事业部，销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付三大中(zhōng)心(xīn)。4月，徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群总裁变动为京(jīng)东科技销售中(zhōng)心负责人后，升任京(jīng)东科技(jì)总(zǒng)裁(cái)一职，向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

　　在4月9日的京东经营管理(lǐ)会(huì)上、京东再度进行组(zǔ)织(zhī)变革，从事业群制(zhì)回(huí)归事业(yè)部(bù)制。京东零售五大事业群负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事(shì)业部负责(zé)人。调整后(hòu)，京东(dōng)零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚5大事(shì)业(yè)群负责人将统一变更为事业(yè)部负责人(rén)，继续向京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同(tóng)时，京东物(wù)流(liú)也以类似的思(sī)路(lù)开展了新一(yī)轮变(biàn)革，在总部推(tuī)行事业部制，成立了供(gōng)应链、快递、快运(yùn)、国(guó)际业(yè)务等(děng)独立事业(yè)部(bù)。在区域(yù)层面，取消(xiāo)原(y10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码uán)有的(de)七大区域(yù)划分(fēn)，将省份作为10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码具体的经营单元，直接向总部相关事业部负责人汇报。

　　多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记(jì)者(zhě)，随着架构改变(biàn)，最近京东(dōng)高管(guǎn)变(biàn)动较(jiào)大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这些(xiē)架构和人员变动，能(néng)否为京东带来新的活(huó)力(lì)，仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人(rén)员(yuán)，京东需要调整的是组织风气，反对形式主义和(hé)唯上思(sī)维(wéi)，要更(gèng)为真(zhēn)抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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