金融界5月11日(rì)消(xiāo)息(xī) 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件导火索或系(xì)浦发(fā)信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外(wài)呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外(wài)包，引(yǐn)发部(bù)分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新(xīn)公(gōng)告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于(yú)卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗母公司(sī)股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗)，报(bào)告(gào)期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投(tóu)资者在投(tóu)资者关系(xì)平台(tái)上向浦发银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他(tā)可(kě)比同业的(de)信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低(dī)于此(cǐ)，如平(píng)安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司(sī)的卡中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机(jī)构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了(le)《关于进(jìn)一步(bù)加强国有金融企业财务(wù)管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因其本人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业(yè)务(wù)外包(bāo)公司与所属(shǔ)员(yuán)工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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