今(jīn)天给(gěi)各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计算基数进行解(jiě)释(shì)，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临的(de)问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么(me)算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应(yīng)纳税额才是(shì)工资扣税(shuì)基(jī)数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所(suǒ)得税(shuì)法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算征(zhēng)税(shuì)。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划(huà)分级(jí)距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的(de)工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)计(jì)算(suàn)方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

个人所得(dé)税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税(shuì)基数(shù)为月(yuè)工资(zī)扣(kòu)除社(shè)保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收(secx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片shōu)入总额减除成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额=累计收入(rù)-累计免税(shuì)收入-累计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累(lèi)计专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-累(lèi)计依法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人(rén)所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益(yì)表(biǎo)中的利(lì)润总额数(shù)值来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适(shì)用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的(de)税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳(nà)税(shuì)所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得税(shuì)计算的(de)基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会(huì)计(jì)利润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式(shì)分为(wèi)两(liǎng)种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的项目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一(yī)年度(dù)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的(de)高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税(shuì)依据为(wèi)应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主管税(shuì)务(wù)机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分(fēn)为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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