小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很(hěn)多，是任何其(qí)他(tā)女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么(me)可能会(huì)久甘人(rén)下。而(ér)且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是(shì)听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员均码一般是什么码，均码一般是什么码数工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是需(xū)要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成(均码一般是什么码，均码一般是什么码数chéng)长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了均码一般是什么码，均码一般是什么码数，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前(qián)学(xué)习的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习(xí)，可以说(shuō)要放弃很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很(hěn)大(dà)的(de)决心。

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