如今的国产(chǎn)手机品牌(pái)最出(chū)名的当(dāng)属华为(wèi)了(le)，华(huá)为这些年的(de)发展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今(jīn)已经是全球(qiú)领先(xiān)的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对(duì)于华为的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员工(gōng)持股方案，现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大，绝对不可能(néng)是个别人的功劳(láo)，是很多(duō)人集(jí)体努力的结(jié)果(guǒ)。

华(huá)为员(yuán)工持股方案

华为(wèi)技术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构(gòu)筑了端到端的(de)解决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营(yíng)收排(pái)名第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛(shèng)典(diǎn)年(nián)度荣(róng)耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但(dàn)成(chéng)功背后到(dào)底做了哪些努力(lì)我们(men)也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股东会(huì)是公司权力机构，由工会和华为的(de)主(zhǔ)要(yào)创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非(fēi)两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股(gǔ)东权利的机(jī)构(gòu)是持股员(yuán)工代(dài)表会。持股员工代表(biǎo)会由(yóu)丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体全(quán)体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权(quán)利，其中任正非作为公司个(gè)人股东持有公司(sī)股份，同时(shí)也参与了员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为(wèi)公司实行员(yuán)工持股改革：新(xīn)员工(gōng)不再派发长期不变(biàn)一(yī)元一(yī)股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢，这是华(huá)为投资控股(gǔ)有限公司工会(huì)授(shòu)予(yǔ)员(yuán)工的(de)一(yī)种特殊股票，每年华(huá)为会根据员(yuán)工的(de)工作水平和对(duì)公司的(de)贡(gòng)献决定其获得的(de)股份数。员工按(àn)照公司当年净资产价格(gé)购买(mǎi)虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股的(de)员(yuán)工，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发(fā)展的(de)越来越好，公司规(guī)定(dìng)根据内部的评(píng)价丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体体系，员工(gōn丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体g)的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每(měi)股净资产价格(gé)，不过(guò)这(zhè)项规定也有很多(duō)限制条(tiáo)件(jiàn)，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除(chú)非(fēi)离(lí)职。并(bìng)且在离开后(hòu)，还要(yào)经历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产品与华(huá)为构成(chéng)同(tóng)业竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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